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株式会社アドバネットの口コミ一覧ページです。株式会社アドバネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドバネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電子基板製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	125万円

給与制度:
年俸制でその年のボーナスは毎月の給与に均等割りで支給される。
毎月の手取りはボーナス分多くなるが、ボーナスをもらう楽しみはない。
その他、その年の会社の目標達成度に応じて決算賞与が別途支給される。
現状では個々人の頑張りを評価するのではなく、会社全体の目標達成度合いを
評価する仕組みとなっている。

評価制度:
本社と工場で建屋が分かれており、本社側(設計、営業)では昇進が実力主義で行われているように感じるが、
工場側(製造、購買)は年功序列であまりポジションの変更は見られない。

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回答者：回答なし/ 電子部品管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

福利厚生:家族·通勤手当等あり。パート従業員には、皆勤制度があった。遠方の方には

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回答者：回答なし/ 電子部品管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間。月の平均残業時間20時間。年間休日は120

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回答者：回答なし/ 電子部品管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	32万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍時、2回の賞与制度が無くなり、基本給に組み込まれました、しかしなが

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回答者：男性/ 電子基板製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

組織体制・コミュニケーション:部署間の壁のようなものも特にないので、社員同士のコ

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

事業の強み:顧客の要求に柔軟に対応出来る。事業の弱み:OEMでの開発ばかりで自社

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

企業カルチャー・社風:イタリアの親会社の意味不明な風潮に翻弄されていた組織体制・

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:基本年功序列、技術者は基本10年働いても役職なし。組織体制

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：有給は取りやすいです。個人で開発案件を持つスタイルなので有給

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

福利厚生:退職金はしょぼい。オフィス環境:会議室が隣の声が聞こえるような作り。無

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:役職を与えられていない為、キャリアは上がってない。回路設計に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月29日

成長性・将来性：イタリアEurotech社による舵取りがリスク無視、行き当たりば

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:数年後には何か役職が与えられるかと思っていたが、

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、休日出勤は基本なし。多様な働き方支援:リモ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2016年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：岡山と言う地域性を考えればそれなり。以前は部署によって極端な格差が有っ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】中小企業であるからこそ、設計の始めから終わり

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給制度なし、決算賞与あり、児童手当、通勤手当、各種手当あり評価制度:

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回答者：男性/ 電子基板製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

事業の強み:電子基板は需要的に不況の影響を受けにくいと思われる。飲食業等のように

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月21日

会社の安定性：公平な評価と仕事の内容等をもっとみてくれるといいです。協力性とコミ

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回答者：男性/ 電子基板製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

勤務時間・休日休暇:部署によって社員の残業時間にかなりの開きがある。有給はかなり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

勤務時間・休日休暇：基本的に残業すべきかどうかは個人の判断です。社内的に残業は減

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回答者：男性/ 電子基板製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:育児休暇を取りやすいのでそこの不安はあまりない。実際男女ともに

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】エンジニア同士のコミュニケーションは

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄あり。オフィス環

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月15日

女性の働きやすさ:とても働きやすいと思う。産休はほぼ100％の人が取っていたし、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：岡山で考えれば悪くはないと思います。ただ、ここ数年全社員一律決まったパ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

多様な働き方支援：ある意味設計者一人一人がプロジェクトマネジメントをしているよう

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

オフィス環境：平均年齢は割と若くコミュニケーションは取りやすい方だと思います。設

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：親会社の意向を優先する外国人経営者と生え抜きの部長クラ

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回答者：男性/ 設計部/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月06日

女性の働きやすさ:男性の為働きやすいかどうか不明、入社時より女性社員は増えている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

福利厚生：無料で飲めるコーヒーメーカーなどがあり、お小遣いは節約できます。また英

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回答者：男性/ 電子基板製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産課/ その他

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:退職金、通勤手当、財形貯蓄、母子家庭手

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】中途採用者も多いため年次、年齢にかかわ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】一人一人スキルレベルも携わる仕事も異なるの

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】女性管理職や、パートさんからの女性社員

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アドバネット
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.advanet.co.jp
所在地	岡山県岡山市北区田中６１６−４

従業員数	145名
設立年	1980年
資本金	72百万円
代表者	ルドヴィコ・チフェリ
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社島津製作所 3.5 口コミ(637件)
2		株式会社日立ハイテク 3.5 口コミ(585件)
3		オリンパス株式会社 3.4 口コミ(1699件)
4		カシオ計算機株式会社 3.4 口コミ(1105件)
5		テルモ株式会社 3.4 口コミ(1077件)

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