回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
残業削減などに取り組んでいるようだが、人手不足もあいまって以前として慢性的な残業が発生している。特に直接お客に対応する
外勤スタッフの残業は多く。全てはお客様のためという名の元
残業抑制が徹底されておおらず現場は疲労していると感じる。
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回答者:正社員0名
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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200万円 | 12万円 | 0万円 | 50万円 |
年収 | 200万円 |
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月給(総額) | 12万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 50万円 |
大分ケーブルテレコム株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文大分ケーブルテレコム株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
会議室がたくさんあり打合せがしやすいです。また、セミナールームみたいスペースがあり環境が非常に良いです。
自動販売機には食べ物があり、休憩室も広いので居心地が良いです。これだけ環境が良ければ、若手の社員も過ごしやすいです。また、新卒社員のかたも憧れを抱くと思います。
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