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九州電子株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 製作課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品技術生産統括部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:
女性は夜勤なし。
男性は夜勤有り。
交代勤務在り。
土日休みの2交代制と
曜日関係なく4勤2休の交代制あり。

多様な働き方支援:
副業禁止。
リモートワークはシステムセンターのみ。
短時間勤務などなし。
調理、清掃はパートタイムの人もいる。

回答者: 回答なし/ アナログ設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇はあり。ただし祝日出勤がある場合もある。有給は取りや
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回答者: 女性/ 製作課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品技術生産統括部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年12月03日
仕事を通して身につくスキル:他社でも有用できそうな資格等はほとんどの人が取れず、
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回答者: 回答なし/ アナログ設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:あまりいいイメージない。住宅補助、寮なし。有給が少ない。オフィス環境:
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回答者: 男性/ ペレット/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一せいさくか/ 社員

1.5
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:交代勤務では、1日2時間の休憩が入り。24時間の半分で残業1
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回答者: 回答なし/ アナログ設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
企業カルチャー・社風:年功序列。アットホームな社風。話しやすい職場環境。組織体制
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 製作課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品技術生産統括部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 176000万円 0万円 60万円
年収 250万円
月給(総額) 176000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手取りとしては入社当時、税金等が引かれだす前が一番高額。あとは定年する
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高卒、大卒初任給は九州圏内製造業としては低くない水準だが、昇給の伸びが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
女性の働きやすさ:女性は髪の色が茶髪でもいいです。休日もちゃんとあります。仲間同
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:以前は住宅補助があったが現在はなくなっている。家族手当て、交通費等の支
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口コミ投稿日:2016年03月15日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社当時から、今、8年程たっても 手取りは上がらず、30年以上 働いている
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回答者: 女性/ 製作課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品技術生産統括部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:寮なし、住宅手当なし、退職金も勤続年数同じでも、男女で倍ほど差があるオ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
教育・研修:研修の仕方などは、現場によって違い、 移動してきた人は、戸惑うことのほ
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
福利厚生:産休、育休は必ず取れる 復帰場所は必ず同じ所にしてもらえるため 不安は少な
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回答者: 女性/ 製作課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製品技術生産統括部/ 一般

2.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は正社員や派遣社員など、今の3倍ほど人が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月15日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務の者は、通常時間と 残業時間の間に休憩などはないが、
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回答者: 回答なし/ アナログ設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先が多いため、同年代と話せるタイミングが少な
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回答者: 回答なし/ アナログ設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年12月01日
成長・キャリア開発:資格を必要とする機会はなかった。働きがい:設計した製品が実装
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
女性の働きやすさ:外見については指摘されることはなく、自由な会社。育児休暇は取得
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月24日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的盛んに行われており、年齢
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