回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 750万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 750万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
昇給は年齢ともに上がっていきます。
賞与は売上の影響が大きいですが、大幅に減額になることは少なく安定していると言えます。
評価制度:
基本は年功序列です。新しい取り組みや、圧倒的な実績があれば高く評価されます。
45歳以上から昇格の差が出てきます。
昇給は年齢ともに上がっていきます。
賞与は売上の影響が大きいですが、大幅に減額になることは少なく安定していると言えます。
評価制度:
基本は年功序列です。新しい取り組みや、圧倒的な実績があれば高く評価されます。
45歳以上から昇格の差が出てきます。
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