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オーエスエレクトロニクス株式会社のすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
実労働時間7.5hで、全体的に産業は少ない印象であり、自分の在籍しているオフィスでは定時以降30分以内で8割は帰宅していると見受けられる。
しかし、部署によっては遅くまで残業しているところもある。
担当業務の調整さえできていれば、全体的に休暇も取得しやすいと思う。

多様な働き方支援:
在宅勤務、時短勤務などは消極的。
緊急事態宣言が発足されている間のみ、在宅勤務が認められたがそれ以外の実施はない。
時短勤務も、国が定めた子を養育している者が子が3歳になるまでしか認められていない。

遅出、早退については、数年前から時間休暇制度が導入されたため、出社時、退社時、中抜けで1時間ン単位で取得が可能になった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 30万円 130万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 130万円
給与制度:全体的に若手の給料が非常に安い。管理職になればそれなりだが、若手は一人
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:休日は非常に多く、有給も取りやすい雰囲気だと思います。長期休
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 2万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 132万円
給与制度:基本給は設定が低いため、給与制度は長年社員に不評。賞与は、基本給をベー
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:退職金制度は確定拠出年金に移行。住宅手当は、居住する地域や持ち家(ロー
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:基本的に年配者が多く考え方が懐古的。ただ休みが多くメリハリ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:近年は妊娠・出産をしても退職せずに産休・育休制度を利用して復職
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
事業の強み:大手との付き合いが多く、商流などがメーカーに定められているのでめった
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:給与について、規定はあるけれど、細かい部分で社員からすると十分納得がい
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
勤務時間・休日休暇:休日は大手との取引が多い為、基本的に休日は多いイメージでした
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回答者: 男性/ 社長執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役

4.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:英語手当がある。TOEICの点数で判断されるが割合低いところ
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回答者: 男性/ 社長執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役

4.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
企業カルチャー・社風:アットホームな社風。挑戦する機会は多々あるが自己責任の部分
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回答者: 男性/ 社長執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役

4.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2400万円 200万円 0万円 0万円
年収 2400万円
月給(総額) 200万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的収入に差のつきにくい年功要素が残っているが、近年は目標管理の導入
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回答者: 男性/ 社長執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役

4.7
口コミ投稿日:2024年07月24日
事業の強み:顧客に密着した営業展開で信頼を得ている。今後は電子部品から派生した事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
成長・キャリア開発:電子部品の営業という学生時代には触れることのない馴染みのない
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも競争はなくまったりとした雰囲気。クセのある人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列の要素が強いですが、実力、結果を重視に変革してきている。残業代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
事業の強み:半導体、電子部品の需要の伸びが著しい。 その需要の伸びについていけれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:業務範囲が広い分、業務量も多く、常に効率性・生産性を意識しないと仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:取り扱いメーカが多く、営業マン単独で全てを理解する事はたいていの事で
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:専属業務という概念があまりなく、一人で複数の業務を抱えることも多いです
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
勤務時間・休日休暇:休みは多い。休暇は取りやすいが、顧客からの連絡、メールが入る
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年10月25日
福利厚生:目新しい福利厚生は無い。地域手当や住宅補助は出るがそれも含めても同世代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:お客様への提案においては、メーカーの方向性を踏まえた提案や商談に臨みま
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回答者: 男性/ 無し/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料が安い、入社前に聞いていた内容と異なった。評価制度:年功序列制度が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
働きがい:管理系事務業務になりますと、自信のモチベーションを高く維持しなければ業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:19年度は年間休日129日(+一斉年休)あり、お休みが多い会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
福利厚生:住宅補助額額が年々少なくなるしくみ。転勤多くなるほど不利な印象。社員持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
事業での社会貢献:顧客の状況や世の景気状況、また、商社という立場上、仕入先の状況
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない。ダイバーシティ・多様性:多様性な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
福利厚生:営業の観点で言うと、やらなくてはいけないことが多すぎること。帰るのは遅
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:有給消化率向上の仕組みがある。多様な働き方支援:リモートワー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時~17時30分となっていて、残業は月間20時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月20日
組織体制・コミュニケーション:縦割りが多く、横の連携がない。ダイバーシティ・多様
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回答者: 男性/ その他/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 27万円 0万円 110万円
年収 600万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:ある意味なんでもありと思われます。評価制度:営業であれば、昇進しやすい
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