回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | 30万円 | 30万円 | 130万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | 30万円 |
残業代(月) | 30万円 |
賞与(年) | 130万円 |
全体的に若手の給料が非常に安い。管理職になればそれなりだが、若手は一人暮らしをすると男性は友達との付き合いは厳しいレベルになるかと思います。現在給与、昇進システムを変更しようとしているが、本当に良くなるかはクエスチョンマークが頭に浮かぶ。
昇給は毎年あるものの、業界からの平均で言うと幅は狭いと思われる。
頑張った人を評価するとは言われているが、成績による差はほとんど感じないと言える。
昇進については、年齢とともに係長まではほとんどが上がるが、マネージャークラスになるには上長からの推薦や役員レベルの承認が必要で、しばらく足踏みする人が多い印象。マネージャークラスになる人は仕事ができる人が多いため、一定の基準を持った評価をしているようには思える。
オーエスエレクトロニクス株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 社長執行役員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他/ 代表取締役
会員登録(無料)はこちら