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三信電気株式会社の口コミ一覧ページです。三信電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを144件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三信電気株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体事業部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
510万円	28万円	5万円	50万円

年収	510万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
給与面については良くも悪くも日本の企業です。年次毎に成績に応じた昇格幅があり、役職が上がると昇級幅のテーブルが変わります。手当は住宅手当などはなくそこまで手厚くはないように思いますが、ここ２年間はベースアップがあり社会情勢に合わせている印象です。ボーナスが会社の業績に大きく左右されますが、一応セーフティネットが設定されており赤字でもボーナスが支給される仕組みになってました。

評価制度:
年功序列です。３０前後で主任になり４０前後で管理職になります。それぞれで外部による昇格試験があり、合格しないと昇進できません。管理職試験はシビアなようで数回落ちると主任止まりで勤め上げる人もいます。ただし４０歳以上の世代が多く３０代が前半が圧倒的に少ないので今後はどうなるのかわかりません。

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業本部で官公営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

事業の強み:・エレクトロニクス商社なので、IT系のいろんな商材を扱って、変化に対

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業本部で官公営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:・真面目で一生懸命な社員が多い・会社の全体的な雰囲気は、特

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 半導体事業部/ 担当

3.5

口コミ投稿日：2023年08月18日

勤務時間・休日休暇:良いと思います。先ず有給は取りやすい環境です。特に理由も求め

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンポーネント販売促進部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

勤務時間・休日休暇:この会社でのワークバランスは、配属された部署や仕事内容で差異

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業本部で官公営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

福利厚生:・退職金は少なめ・住宅手当は手厚くない・新入社員の寮は、借り上げアパー

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンポーネント販売促進部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

福利厚生:自社保有の保養所があるオフィス環境:建物は古い。業務スペースは配属され

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業本部で官公営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:・資格取得奨励金制度があり、受験準備のための研修費用は会社が

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業本部で官公営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

勤務時間・休日休暇:・残業時間や休日出勤は少ない・夏季一斉休暇は2日間・年末は、

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業本部で官公営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:・定量面と定性面の目標設定を行い、半年に一度人事考課を行う・出張等の手

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

福利厚生:条件を満たした人は、入社から5年間借り上げ社宅に住める。通勤手当は満額

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制、コアタイムなしにより、担当者レベルから、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得には積極的ではあるが、取得後の効果については曖昧働き

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回答者：男性/ 部長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション営業本部で官公営業部/ 部長

3.7

口コミ投稿日：2022年09月28日

女性の働きやすさ:・数年前から総合職として、新卒の女性社員を採用するようになった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:昇給は年に数千円ほど地方から来た人は、入社から５年間借り上げ社宅あり。

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンポーネント販売促進部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

企業カルチャー・社風:比較的温和組織体制・コミュニケーション:一般的だと思うダイ

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回答者：男性/ 販売促進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コンポーネント販売促進部/ マネージャー

2.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

事業の強み:大手企業が主要顧客事業の弱み:大手重視で中小を軽視している事業展望:

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

事業の強み:オンプレミスのインフラ構築では、大規模な顧客もあり、継続した売り上げ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本的には年功序列となっております。もちろん、昇格すれば収入は上がりま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

企業カルチャー・社風:固い。革新的な事を導入する気配はなし。年功序列なので役職者

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 大阪支店

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

事業の強み:（事業の強み）半導体が大きなビジネスの主力であったが、現状ではデバイ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月15日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはかなり取りやすい会社。休日出勤も少なく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

企業カルチャー・社風:役職定年がなく、管理職が定年間近の場合はリスクのある新規事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年01月18日

福利厚生:静岡に格安で利用可能な保養所があります。子供手当や住宅手当などの期待は

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回答者：男性/ サーバーエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年06月02日

企業カルチャー・社風:オフィスがとても古いので、昔ながらの会社だと思う。組織体制

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

勤務時間・休日休暇：定時は基本的に8:50～17:10で昼休憩は12:00～13

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月04日

オフィス環境：最近オフィスの環境が良くなったのか、机、椅子が新しくなりました。ま

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

勤務時間・休日休暇:個人の能力にもよるが、成果を出す人は必然的に残業が多い傾向。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

勤務時間・休日休暇:有給を2日続けてとるみたいなのはあまりなかったように感じる。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	2万円	80万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:平均年収より上。早い段階から責任ある仕事を任させる。周囲も意識が高い人

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

勤務時間・休日休暇:インフラ関連の業務を行なっているため休日出勤はある。代休制度

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月27日

福利厚生:特になし。住宅補助は一部の条件をクリアした人には払われるが、制限付きだ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月17日

事業の強み:エレクトロニクスとITの両輪があるので、何かが起こってもお互いが助け

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	21万円	3万円	100万円

年収	430万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:進み具合に個人差はあるものの概ね年功序列である。評価制度:行動評価と売

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション営業本部/ 課長

3.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:まだまだ検討の余地あり、育児休暇などの制度はあるが、それを活用

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会社名	三信電気株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.sanshin.co.jp/
所在地	東京都港区芝４−４−１２

従業員数	410名
連結従業員数	608名
設立年	1946年
資本金	14811百万円
代表者	鈴木俊郎
決算月	3月
上場年	1985年
平均年収	650万円
平均年齢	43.7歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(558件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1305件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社第一興商 3.3 口コミ(1628件)

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