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株式会社ロイヤルパークホテルのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月04日
成長・キャリア開発:
ホテル業なので接客スキルは必然的に上がっていくと思う。言葉遣いや身だしなみなどは当たり前のように意識するため、社会人としてのスキルは上がっていくため、他の営業職にも潰しはきくと思う。
また外国人も多かったため、英語のスキルも必要になるため、コミュニケーション能力も鍛えられる。観光などの案内など、その場で調べて客に説明する能力が身につく。会社全体としての研修もあり、宴会場で実施される。業務の合間で参加することができるため、勉強したい人は向いていると思う。資格取得制度はそこまで充実していなく、自己研鑽する程度。

働きがい:
接客業のため、やはりお客様からの感謝の言葉はやりがいをかんじることができた。また、トラブルに遭われているお客様に対して、ホテルとしてできることを考え、実行できるところは自分の成長にもつながったと思う。ホテルという様々な業種が集まった施設でもあるため、レストランや、宿泊部、ブライダルなど、希望すれば異動も叶うため、様々な経験を積むことができる点はやりがいにつながると思う。転職後の職場でも所作や言葉遣いに関して指摘を受けることはなくてよかった。社会人としての基本的な能力を身につけるには向いていると思う。

回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:宿泊部は24時間お客様対応が必要なため、夜勤が月の半分を超え
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回答者: 女性/ ホテル運営職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部

2.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:常に人手不足の状態であるので、残業しない日はほとんどなく部署
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回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:総支配人や社長が何年かおきに変わるため、そのたび変わってい
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回答者: 男性/ 宿泊部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:同じ系列で別のホテルが各地にできるなど、ネームブランドは今後
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
成長・キャリア開発:家族連れからビジネス利用、VIP、海外のお客様といったように
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 14万円 0万円 13万円
年収 180万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 13万円
給与制度:給与自体はホテル業界では普通くらいかなと思います。ただ、残業代がないと
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回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
勤務時間・休日休暇:この業界なのでしょうがないと思うが、レストラン関係などでは拘
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:人が少ない所だと休みが被らないように調整させられました。繁忙
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の調整については、場所によってすごく変わるが、
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回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得を推奨しており、手当が支給される資格数も比較的多く感
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
勤務時間・休日休暇:残業は1分単位で出る。シフト制なので2連休は少なく短休が多い
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販営業課

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:場所によって異なるが、土日出勤は当たり前なサービス業なので逆
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販営業課

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:お客様が何を求めてご来館されているのか、何をされたら嬉しいか
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
勤務時間・休日休暇:しっかりとおやすみが取れていて、残業も繁忙期のみであったので
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販営業課

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:退職金は四年目の子からしかもらえない。+産休・育児休暇から帰ってきても
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回答者: 女性/ ホテル運営職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部

2.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
組織体制・コミュニケーション:私が配属された部署は比較的に上司が話しかけやすいよ
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
福利厚生:自分のときは住宅手当はありませんでした。通勤手当は全額もらえました。退
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回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:水天宮が近くにあるため、お宮参りなどに特化したプランなどが多い。事業
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(飲食・フード)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 外販営業課

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 60万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 20万円
給与制度:場所によって有休消化のバラツキ、休業日数のバラツキあり。仕事の責任感は
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で週休2日制なのでプライベートの時間を取るのは大変だ
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
福利厚生:通勤手当はきちんと出ます。退職金は3年以上働くと出ることが分かりました
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:人手不足なのもあると思うが、次々新しいことを覚える必要があ
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回答者: 女性/ フロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部

3.1
口コミ投稿日:2022年10月29日
女性の働きやすさ:産休育休は男女共に受けられるが、復職した時に、浮き番ではなく、
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年11月22日
勤務時間・休日休暇:サービス業でシフト制なので、生活リズムが安定しないことが多い
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン勤務

2.2
口コミ投稿日:2022年02月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:OJTの際に宿泊部門とレストラン部門と別れて研修
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回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
勤務時間・休日休暇:当たり前だがシフト制の為休暇取得も基本的に譲り合いが必要だっ
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回答者: 女性/ 料飲部/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:支援制度はあると思うが、いまいちわからなかった。働きがい:お
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回答者: 女性/ パティシエ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は年に2回もらえます。時々でもらえる額は基本給の何倍かで変わります
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回答者: 女性/ 料飲部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:ホテルに入ってやりたいことがありましたが、人手不
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回答者: 女性/ ホテル運営職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 料飲部

2.2
口コミ投稿日:2024年09月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は研修体制が整っているイメージでしたが、実
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回答者: 女性/ 非公開/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年09月13日
事業展望:三菱地所がバックについている為潰れる心配はないと思うが、次々とオープン
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回答者: 女性/ レストランホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通のホテルと思われる。この業界は本当に給料が少ないと思う。好きでなき
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
企業カルチャー・社風:年功序列の体質があり、管理部門は開放的だが料飲部は閉鎖的で
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:オフィス環境としては社員食堂の食事もとても美味しくて、また地震等の災害
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