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三井物産株式会社のカテゴリ別口コミ（1158件）

福利厚生・オフィス環境(159件)企業カルチャー・組織体制(77件)成長・働きがい(424件)事業展望・強み・弱み(146件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(121件)女性の働きやすさ(72件)入社前とのギャップ(30件)年収・給与(129件)

三井物産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
1388万円240~4550万円95人
[年収算出方法]

（平均年齢41.9歳）

回答者の平均年収1388万円
回答者の年収範囲240~4550万円
回答者数95人
[年収算出方法]

（平均年齢41.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		1444万円
（平均年齢42.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		1280万円
（平均年齢45.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（129件）

三井物産株式会社の回答者別口コミ（149件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年10月27日
  • 営業及びコーポレート 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
4.5 最新の回答：2024年10月16日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年10月11日
  • 一般事務 派遣社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.0 最新の回答：2024年09月21日
  • 合成樹脂部 / 事務職 / 事務職 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2014年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年09月18日
回答者一覧を見る（149件）

三井物産株式会社の職種別口コミ（1158件）

営業系（585件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（515件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（16件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（4件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（1件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（27件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（4件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（1158件）

三井物産株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月27日
福利厚生:
一般より充実している。通勤手当もあり、退職金もある。

オフィス環境:
オフィスが綺麗。ドリンクマシンや社員食堂、座席タイプもソファや昇降テーブルなどあり、充実している。社内に診療所や定期的ワクチン接種など給与天引での実施あり、便利。

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三井物産株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年06月09日
多様な働き方支援:
残業時間を比較的自由にコントロールできワークライフバランスに優れていると思う。時差出勤制度や、リモートワーク制度は定着しており、近頃はフレックス制度も導入も検討しているようで、ますますかたらきやすくなるものと期待しています。一方、営業でのワークライフバランスは立場上自身でのコントロールは難しく、フレックスタイム制度利用で勤務時間外のタイミングであっても客先から連絡があれば対応しなければならない。

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三井物産株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月27日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はある。ハラスメントは通報されるので、風通しも良く、働きやすい。一方、若い世代へのコミュニケーションは一般論と同様に難しい。

組織体制・コミュニケーション:
部署による。組織間の交流は本人次第。社内でイベントなども多いため、土日なものも含め、興味あれば参加できる。

ダイバーシティ・多様性:
多様。男性も女性も育児休暇などは取りやすい。

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三井物産株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年08月01日
女性の働きやすさ:
男女平等に扱われるべきでその環境さえあれば100％パフォーマンスを発揮できる、と考えているかた（覚悟があるかた）には申し分ない環境が整っていると思います。家庭や子供など多少犠牲や葛藤がありながらもみなさんそれを感じさせないハードワークをされます。中堅若手を中心に共働きが当たり前になっている中で、男性社会が当たり前の世界で勤めてきた上位層は漏れなく専業主婦の奥様に支えられてきた為、根本的には家庭と仕事の両立などまともにしてきていない（本当の意味で理解していない）人たちばかりです。その中でハードワークと家庭を両立することの歯痒さはあると思います。

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三井物産株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月27日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年10月27日
成長・キャリア開発:
やる気があれば、手当含め充実している。

働きがい:
社会貢献と自己実現。社会を支えているインフラへ国内外問わず交換できることと、比較的自己実現を可能にするキャリアパスを描かせるための後押しは感じる。

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三井物産株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロジェクト本部/ 室長補佐

3.5
口コミ投稿日：2024年06月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
語学のスペシャリストはやはり多かった。ただ会計税務ファイナンス法務に関してはレベルはバラバラで、アドバイザー任せになっているところも多い。スペシャリストというよりは、スペシャリストを使いこなすコーディネーターといったほうが近いかもしれない。

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三井物産株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月25日

回答者： 男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月25日
事業の強み:
若手社員からベテラン社員まで、日々努力をし勉強していると感じる。特に若手社員は優秀な人材を採用していると感じており、アカデミックな素養は高いと感じる。一方で、海外の事業現場に出向したがらない傾向が強くなってきており、現場で経験を積む機会が減ってきていると感じる。

事業の弱み:
組織が大きくなり過ぎて、意思決定のプロセスが長大化している。事業推進の意思決定プロセスに多大な時間を要しており、欧米、中国、韓国の企業に遅れを取ってしまっていると感じる

事業展望:
グローバルに多角的に事業を進めており、その様な事業展開が出来るのは総合商社の強みと思う。製造業等とは異なり、事業からの撤退、参入は容易で、今後もより事業の多角化は進むと思う。

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三井物産株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月15日

回答者： 男性/ ん/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 30万円 0万円 500万円
年収 300万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 500万円
給与制度:
三井物産は、柔軟で多様な働き方を推進しています。近年では、ハイブリッドワークモデルを導入し、リモートワークとオフィスワークの併用を奨励しています。また、新しい人事制度も導入し、個々のキャリア志向に応じた柔軟な働き方をサポートしています

同社は、多様性とインクルージョン（D&I）を重視しており、特に女性の活躍を積極的に支援しています。管理職やリーダーシップポジションでの女性の増加を目指し、様々なサポートプログラムやネットワーキング機会を提供しています

さらに、キャリア形成においては、グローバルな視点を持つ人材育成に力を入れており、新卒採用やインターンシッププログラムを通じて、多様なバックグラウンドを持つ人材の育成に努めています

総じて、三井物産は社員一人ひとりが成長しやすい環境を整え、働きがいのある職場を提供することを目指しています。

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