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三井物産株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。三井物産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1170件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三井物産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロジェクト本部/ 室長補佐

3.5

口コミ投稿日：2024年06月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:
語学のスペシャリストはやはり多かった。ただ会計税務ファイナンス法務に関してはレベルはバラバラで、アドバイザー任せになっているところも多い。スペシャリストというよりは、スペシャリストを使いこなすコーディネーターといったほうが近いかもしれない。

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回答者：男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ICT事業本部　次長/ 部長・次長クラス

5.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと入社後のギャップは特に

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーポレート/ 次長

4.6

口コミ投稿日：2021年11月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:物流で口銭商売をしている時代から、事業投資会社へ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターネット事業部/ マネージャー

4.0

口コミ投稿日：2024年11月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。あえて言えば思ったよりずっと地頭もよく

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回答者：男性/ 営業及びコーポレート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:日本を代表する企業として十分な実力があり、従業員

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:異動が多い。国内外や転勤の選択など、制度が整って

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたことと現実の間でのギャップは

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回答者：男性/ 人事総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 室長補佐

3.8

口コミ投稿日：2023年03月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:よりフラッ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:特に期待もしていなかったが、知らない世界に数多く

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回答者：男性/ 監査部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 内部統制部/ 部長

4.0

口コミ投稿日：2022年05月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。三菱との比

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:商社だからもっとグローバルかと思ったら、コテコテ

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前後ではギャップはない。中堅までとシニア間に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:優秀な人ばかりかと思いきや窓際の人もいる。　でも

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2019年10月19日

入社理由・入社後の印象：ある程度、余裕を持ってゆったりと働ける会社との評判で入社

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回答者：男性/ 担当職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:具体的な事業に関わる度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】知名度及び高収入に加え、無からビジネスを作り

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:大きなギャップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2018年11月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】海外に関連するダイナミックな仕事がしたかった

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターネット事業部/ 次長

4.3

口コミ投稿日：2023年11月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップと言うよりも、学生には想像もつかない、ハ

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手から割と裁量を任されると思っていたが、入社後

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:今はわからないが在職中は社風がかたくて合わなかっ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

入社理由・入社後の印象：キャリアアップの為に転職を決意。とにかく最初は自分の持っ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年10月27日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後と入社前のギャップはないが、配属した部署に

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 合成樹脂部/ 事務職

4.7

口コミ投稿日：2022年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になく　大変楽しく第二の青春って感じで楽しく仕

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。さすが三井の人事フィルターを通った人達

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回答者：男性/ 事業投資PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ プロジェクトマネージャー

4.3

口コミ投稿日：2023年10月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社であったため、業務負荷は相当低く、のんび

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 食材/ 派遣

5.0

口コミ投稿日：2023年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。わからないことも相談に乗ってもら

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回答者：回答なし/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:配属先の部署にもよるかと思いますが、私の場合は面

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回答者：女性/ セールスサポート/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事の出来る優秀な方が集まっている精鋭集

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:これも部署にもよるかもですが、偉そうにする方も居

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会社名	三井物産株式会社
業界	商社（総合商社）
URL	https://www.mitsui.com/jp/ja/
所在地	東京都千代田区大手町１−２−１三井物産ビル

従業員数	5449名
連結従業員数	43993名
設立年	1876年
資本金	343062百万円
代表者	堀健一
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	1430万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.9 口コミ(1170件)
2		伊藤忠商事株式会社 3.8 口コミ(879件)
3		豊田通商株式会社 3.6 口コミ(738件)
4		双日株式会社 3.6 口コミ(688件)
5		住友商事株式会社 3.5 口コミ(592件)

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