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三井物産株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】組織力の高さを自負し、世間から評価もさ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:女性は3~5年で寿退社するパターンが多く、現在の様にキャリアウーマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:部署・商品・セクターによって、それぞれm成長性は異なるが、一方で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来に期待する点】良くも悪くも「人」ありきの会社だと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:やはり大手の商社だったので中途採用はほとんどなく、4月からの新卒入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】社長杯的な、スポーツ大会がある。(ボートレ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】Yes..社風的には、近い雰囲気を出している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】飲み会は、週に2回程度はある(懇
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:当時はまだ4年制大学卒業の女子の採用が少なく短大生が多い中で、大卒の場
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
事業での社会貢献:海外などで、発展途上国などでその国の発展のために力を貸してきた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】国際的なこと 情報が速くて多い!!早くから
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】Yes. 沢山の中途採用者
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】IT関連には 強く 社員の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】誰かの為ではなく 自分自身の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 企画部

5.0
口コミ投稿日:2021年01月07日
事業の強み:ブランドバリュー。会社の知名度がとても高いです。給与水準が高く、優秀
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回答者: 男性/ 貿易/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

5.0
口コミ投稿日:2023年05月14日
事業の強み:もともとは物流・昇竜に関与していた企業だが、今は投資会社的な機能も有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:コーヒー貿易の場所にいました。輸入品の予定や数の管理や、日本での配送手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
仕事内容:縦割りのチームだったので、毎日の担当が自分なのでお休みしたら他の人にお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
事業での社会貢献:社員食堂でのテーブルフォーツーなど、社会貢献の仕組みが入ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:部署によるけれども、よい部署だと色々任せてくれたり、リクエストすれば仕
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回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員/ 食材/ 派遣

5.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
事業の強み:既存事業が多いと思いますが、新規にも取り組む姿勢がないわけでもなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年12月13日
事業での社会貢献:昔の商社は水先案内人としての存在価値があった時代もありました。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年05月14日
事業での社会貢献:商社なので形あるものないものいずれも流動させていると思うので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
会社の安定性:いろんな部署があり、いろんな業務体型があるので経済状況に合わせてど
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
雇用の安定性:社員に対してのサポート体制は整っているように見えます。 もちろん派遣
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年11月14日
事業での社会貢献:よくわかりませんが、事業での社会貢献性は確実に高いものだと思っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】商社なので世界中の人々
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ある程度成熟しており、また会社名で仕事ができている強みを感じる。 競
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【会社が誰に、どのように役立っているか】消費者に直に結びついて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:派遣で行った会社ですが、大手商社だけありとても安定していました。ル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
新規事業への取り組み:営業主体、基本設計 設計も本体、海外子会社に現地対応を分担
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
仕事内容:営業主体、基本設計 設計も本体、海外子会社に現地対応を分担していると考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月25日
新規事業への取り組み:営業主体、基本設計 設計も本体、海外子会社に現地対応を分担
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