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日本総合住生活株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 機械職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:
資格所得への挑戦を上司から促される
風通しはあまり良くない
課ごとの隔たりというか横のつながりが弱い

組織体制・コミュニケーション:
年2回の面談あり
歓送迎会など飲み会は多い会社
上司との話しやすさは、その上司の性格による

ダイバーシティ・多様性:
多様性は低い

回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:法令遵守意識が高い。業務はいまだに印鑑もある昭和体質。一部
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:世間のイメージのホワイト企業というのは本当だと思う。しかし
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回答者: 女性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月27日
企業カルチャー・社風:仕事のやりがいよりも生活のために働きたい、プライベートや休
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月10日
企業カルチャー・社風:モチベーションを高く持っている人はあまりいません。なので、
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:あくまで親会社であるUR都市機構の方針に沿って事業が行わら
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも公務員気質で人事の風通しが良いとは思えない。同
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月27日
企業カルチャー・社風:「the日本の会社」という感じ。上司、関連部署等への配慮や
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
企業カルチャー・社風:現地事務所に所属しているため、会社のカルチャーはわかりかね
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回答者: 女性/ ゆぁーメイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2023年05月07日
企業カルチャー・社風:業務を円滑に進める為に色々な改善して欲しい事を伝えますが、
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年10月31日
企業カルチャー・社風:未だ古い体質が抜け切れない。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
企業カルチャー・社風:上司にも積極的に要望を伝える事ができ、上司も社員に寄り添っ
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回答者: 女性/ 本社事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:業務担当が分かれており、せれぞれが黙々と仕事に就いています
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回答者: 女性/ 来客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
企業カルチャー・社風:お役所的で事なかれ主義。URから入札で頂いた仕事を行うので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
組織体制・コミュニケーション:部署間、部署内でのコミュニケーションはしっかり取れ
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回答者: 男性/ 造園職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 工事課

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:挑戦するような内容はほとんどなく、ルーティーンワークをいか
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回答者: 男性/ 工事課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年07月05日
ダイバーシティ・多様性:日本人が多いです。事務の方を含めると男女比は半々と言って
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月13日
企業カルチャー・社風:日本の会社であるため、根回しは重要と考える。またURの子会
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月20日
組織体制・コミュニケーション:基本、社員同士は全体的
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回答者: 男性/ 建築/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月17日
企業カルチャー・社風:UR賃貸住宅管理がメイン業務である為、親会社の意向を重要視
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回答者: 男性/ 工事監理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業計画課/ 副長

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:社員同士仲が良く、仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:特別能力のない普通の事務員が技術職と同じ給与テーブルに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:UR次第。分譲団地は他社管理が増えているし、サブリース
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
企業文化・社風・組織体制:兎に角、公務員気質(定時に出勤・定時に退勤)仕事に対す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:正直会社全体の仕事量(年商)が昔と比べてどんどん減って
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回答者: 女性/ 窓口事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月26日
組織体制・コミュニケーション:上司がコロコロ変わるので、業務に関する細かい案件は
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回答者: 女性/ 来客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年03月19日
企業カルチャー・社風:事なかれ主義で問題を起こさず、粛々と淡々と日々の業務を行う
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回答者: 女性/ クリーンメイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
企業カルチャー・社風:社風はアットホームです組織体制・コミュニケーション:当然で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
組織体制・企業カルチャーの満足点:私パートの身分でしたので、その上に社員の男性が
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回答者: 女性/ 工事事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工事部/ パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:社員は数年で転勤になる為、人の入れ替わりが多い印象です。組
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
企業カルチャー・社風:シニアも活躍できる環境が他社には少ない特徴かと思います。組
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回答者: 女性/ 管理組合管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月04日
企業カルチャー・社風:社員はある程度の年数が経つと移動がある。循環があって良いと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:いつの時代の会社なのか?と思うほどの年功序列。そして、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】淡々と昔ながらの事務を、先輩
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月11日
企業文化・社風・組織体制:休みが取りやすい、大人な対応がとれる人はおおいが、よく
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