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日本総合住生活株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価を云々する前に、そもそも業務内容や職掌分担があまりにも不明確。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:他の会社は知りませんが、嘱託に人事評価制度というのは適用されるのでしょ
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回答者: 女性/ 建築/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が年間3回あるため、モチベーションにはつながる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度に関しては不透明な点が多く、それについては周囲の方々もよくは思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 0万円 4万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:パートなので基本的に昇給なし評価制度:パー
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年10月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:もう少し欲しい。引かれるものが多いから
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回答者: 女性/ ゆあ〜メイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
125万円 9万円 0万円 12万円
年収 125万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:毎年10円程度の昇給の後は、全員〃時給。賞与は、個人の勤務日数、時間に
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回答者: 女性/ クリーンメイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし、少額賞与あり、社保完備、交通費時給評価制度:年功序列です。昇
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回答者: 女性/ 窓口対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 10万円 0万円 35万円
年収 140万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昇給、賞与、年度末特別報奨金評価制度:勤務地別に地域手
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回答者: 女性/ 本社事務補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 8万円 0万円 32万円
年収 130万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 32万円
給与制度:入社間もないパートにも賞与があり、有休も発生します。時給は基本給に地域
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回答者: 女性/ 来客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 7万円 0万円 10万円
年収 100万円
月給(総額) 7万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:正社員が少ない。パートと嘱託職員で回している。そのため、仕事に比べて薄
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回答者: 男性/ 総務課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 総務部

1.4
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 14万円 8万円 30万円
年収 230万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 30万円
給与制度:社員とフルタイムスタッフで差が激しい。フルタイムスタッフは業務の幅も狭
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回答者: 男性/ 巡回担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員になると様々な手当があるらしいが、契約社員での採用なので特に手当
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
212万円 16万円 --万円 14万円
年収 212万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:フルタイムスタッフなので、昇給はありません。賞与は0.5ヶ月分が月に2
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
178万円 15万円 0万円 0万円
年収 178万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:特に賞与はあったようななかったようなすみません覚えていません。インセンティ
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回答者: 女性/ 工事事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 工事部/ パート

2.8
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 10万円 2万円 0万円
年収 120万円
月給(総額) 10万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:フルタイムパートだった為時給でした。短期間で退職した為、昇給賞与につい
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回答者: 女性/ 契約社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
212万円 16万円 --万円 14万円
年収 212万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 14万円
給与制度:契約社員なので、昇給はありません。ボーナスは0.5ヶ月分が2回です。評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
170万円 14万円 0万円 0万円
年収 170万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:退職金あり評価制度:パートなので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】社員になれば毎年あがりますし、賞与も少しですが必ずア
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員に比べると、給与は最低。頑張っても意味がありません。とにかく社員以
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用は30代前半までであり、それ以上は正社員での採用は行っていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・改革や変革は極端に嫌う。 ・とにかく波風立たないようにしか動かない。 ・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:・親会社がURなので、企業として考えた場合、一般の民間企業と違って安定
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:契約社員なので 派遣社員で働くよりは評価されるのかなとは思うが まだわ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:正社員の待遇は良いらしいが 契約社員やパートはさほど良
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

4.9
口コミ投稿日:2020年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列ではありますが 成果報酬もあります評価制度:仕事ができる人は順
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 派遣社員/ 総務部

4.7
口コミ投稿日:2020年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の方は男女の区別がないようでした。評価制度:正社員で働いていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣社員で行っていたが、他の企業よりは給料は高めだと思う。 また、残業代
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回答者: 男性/ フロント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 警備業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
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