回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
年収 | 380万円 |
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月給(総額) | 23万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 95万円 |
賞与評価基準が公開されているのでそれをしっかりやって、会社の利益があれば上がると思われる。
評価制度:
評価基準をしっかり取り組んで会社に貢献すれば昇進、昇格はしていく。中堅層がたくさんいるのであがりにくくなっている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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