Item: 株式会社ハンドベル・ケア
Rating: 3.7
Author: 男性 / 福祉用具 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 施設営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2024年08月11日

企業カルチャー・社風:
病院OBが多い。
経営陣は全員病院事務OB
営業が重要視されない要因の一つ

組織体制・コミュニケーション:
穏やかで、競争意識もなく、平和。
どんだけやっても給与買わないから当然と言えば当然、ら

ダイバーシティ・多様性:
男性が多い。営業だけで言うと9:1で男性が多い。

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回答者：男性/ 福祉用具/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思う。下の意見も聞いてくれるので意見は出しや

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会社名	株式会社ハンドベル・ケア
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.handbell-care.com/
所在地	東京都板橋区舟渡１−１３−１０アイ・タワー３Ｆ

従業員数	250名
設立年	1988年
資本金	10百万円
代表者	東靖隆
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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