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株式会社ハンドベル・ケアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 施設営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:
資格取得の支援は無し。研修はグループ内での交流程度。

働きがい:
基本1人営業にて他社員との情報交換はないため、全て1人で営業方針を決めて実行して、1人でPDCAをまわせる点については働きやすかった。
また車営業で大きい車を使用して活動できることも快適であった。
多種多様なメーカーと共同で営業することもある、
コミュ力は求められるが、多種多様な提案ができる、手段があることも仕事を楽しくやれる要因ではあった。

回答者: 男性/ 福祉用具/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月08日
成長・キャリア開発:必要な資格は会社が出してくれる。研修もある程度グループの中で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:スキルアップ研修は基本いみないです。とりあえずやっとかないとって感じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
教育・研修:一応研修はありますが、主任、副主任がほとんど。新卒の方は年に数回、東
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
教育・研修:研修等は、多いが仕事に関する教育・研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
働きがい:お礼を言われたり、役に立っている実
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月17日
教育・研修:特に教育計画が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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成長・キャリア開発:成長はない。その為新卒入社はお勧めしません。定年を迎えた方が... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 非公開
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