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ファナック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ファナック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを295件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ファナック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 研究所/ 研究員

3.0

口コミ投稿日：2025年02月06日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会=あまりない。
風通しの良さ=微妙。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流=普通。
上司との話しやすさ=人による。

ダイバーシティ・多様性:
性別=男性が多い。
国籍=少し中国人がいる。
ワークスタイル=出社して残業。

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造統括本部/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年09月27日

企業カルチャー・社風:清々しいまでの縦割りでトップダウン。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会が皆無ということはない。昔より風通しがよくなっ

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ロボマシンセールス本部/ 一般社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月18日

企業カルチャー・社風:前例主義で若手から挑戦できる環境ではない。また、下の意見が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年06月15日

企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで、上からの意見を聞くことになる。ダイ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

4.1

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:効率よく仕事をするよりも、しっかり残業する方がよしとされる

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回答者：男性/ 研究開発員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月20日

企業カルチャー・社風:大企業らしく保守的。挑戦することも可能だが既存の枠組みから

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:社訓は[厳密と透明]だが、実際には[厳密に不透明]、風通し

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月30日

企業カルチャー・社風:トップは変革にチャレンジングだったが、部署レベルにはまだま

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回答者：回答なし/ 製造員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:厳密な数値を求められる組織体制・コミュニケーション:コミュ

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2024年10月03日

企業カルチャー・社風:特にないです組織体制・コミュニケーション:みなさん優しく教

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回答者：男性/ 設計・開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:チャレンジングな開発をして新たな市場を造り出すよりも、市場

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

企業カルチャー・社風:先代のつくりあげた社風組織体制・コミュニケーション:風通し

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月07日

企業カルチャー・社風:ここ10年くらいで良い方向に向かってはいるが、悪い意味で昭

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東部/ 一般

4.6

口コミ投稿日：2023年10月09日

組織体制・コミュニケーション:他の部署との交流はほとんどありません。自分の地区の

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回答者：男性/ 開発職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないです。風通しはあまりよくないです。

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月08日

企業カルチャー・社風:保守的ですが、そのおかげで信頼性が高いのかもしれません。組

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

企業カルチャー・社風:安定を求めます。組織体制・コミュニケーション:課長が忙しす

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究員だ

3.9

口コミ投稿日：2021年09月03日

企業カルチャー・社風:頑固な人が多い。組織体制・コミュニケーション:人それぞれ。

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回答者：男性/ 研究所/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ハードウェア研究所/ 部長

4.3

口コミ投稿日：2021年09月10日

企業カルチャー・社風:厳密と透明組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニ

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回答者：男性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2021年04月07日

企業カルチャー・社風:リスクは取らない。細かい案件も最終決定が下されるまでに時間

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究所/ 研究員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月21日

企業カルチャー・社風:保守的で慎重です。組織体制・コミュニケーション:部署により

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回答者：女性/ インサーターマシーン/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月14日

組織体制・コミュニケーション:上司とは話

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回答者：男性/ 設計・製造・営業技術・サービス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ FAセールス/ 部長

4.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:やる気のある人はできる。組織体制・コミュニケーション:議論

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：ユーザーの利益第一が基本。この会社の凄さは、退職してユ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：世界の製造業に貢献すること。それが具体的にどういうことか一番理解

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月19日

企業文化・社風・組織体制：社員は意識高い系の人が多いので、仕事真面目だし心配り出

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月26日

企業文化・社風・組織体制：正社員の人たちは会社を盛り上げ、ファナックを世界的に一

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】仕事中、管理者がラインの中に来て、周り

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本二交替なので稼げる。仕事なくて

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】良い方だとおといます。その企業さんによ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】やはり管理者のアフターフォローが必

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月22日

企業文化・社風・組織体制：管理者が受け持ってる人数が多すぎる。対応が遅い。契約更

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企業カルチャー・社風:資格に挑戦はさせてくれない。挑戦しても資格に必要な金額は自分... 続きを見る

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会社名	ファナック株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://fanuc.co.jp/
所在地	山梨県南都留郡忍野村忍草字古馬場３５８０

従業員数	4515名
連結従業員数	7866名
設立年	1972年
資本金	69014百万円
代表者	山口賢治
決算月	3月
上場年	1976年
平均年収	1364万円
平均年齢	40.8歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2229件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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