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株式会社シイエム・シイの成長・働きがいの口コミページです。株式会社シイエム・シイで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを165件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シイエム・シイへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月14日

成長・キャリア開発:
新卒入社から、半年間は研修期間となる。

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回答者：男性/ 上記のとおり/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

働きがい:一つのことを専門的に突き詰めることもできますし、逆に、幅広く経験するこ

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:通信教育などの制度はある働きがい:クライアントからの評価がモ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月30日

働きがい:新製品が世に出る前に知ることができ、それがロンチした後に自身の仕事が貢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

働きがい:上層部の方針で案件も変わるため、スキルとして身につ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年08月10日

成長・キャリア開発:通信教育の補助はあるが、実費を払うのであれば個人的にWEBス

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月14日

成長・キャリア開発:教育は昔からよくやっている。ただし、身になっているかは別。行

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月11日

成長・キャリア開発:クライアントが大手ばかりなので、色んな企業のことが学べると思

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：英語教育や通信教育など定期的に開催している教育講座のほかに、最近はI

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：改善意識や目的を持って仕事をすれば、非常に成長出来る環境がある会社だと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

教育・研修：新入社員の入社時の教育は、各部署をローテーションするかたちで期間は半

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

働きがい：広告代理店のような対消費者向けの仕事を想像して入社すると、ミスマッチが

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事を覚えるまではそれなりにありますが、ある程度行う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月13日

成長・キャリア開発：自由な雰囲気で、やりたいことがやれる素地あり。トヨタ自動車と

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

教育・研修：業務が忙しい中でも研修は例外的に受けさせてくれてすごい。OJT制度で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パッケージ提案ではなく、顧客の仕事の現場・現実に沿った提案をする点。も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：事務職ということもあり表に出ることは多くはないが、自分の役割が間接的に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】多い。 ?毎月、ハイパフォーマを表彰して

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：英語の授業が福利厚生で受講できる新入社員教育にも力をいれており、中間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】高い。理由は次の三点。 ?新規顧客の開拓を重視

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員のモチベーションについて】高い。理由は次の三点。 ?品質に妥協

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】20代半ばから30代。 ?積極的な新卒採

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】進められる。風土として個人のアイデア

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】重視している。残業は20

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】多い。制度としてチームプレイが義務づけられている

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：Ｔ社、その他Ｔグループの内部に入り込んだ仕事ができるため、数年先の動き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：短納期の仕事をみんなで頑張って仕上げた時や、夜遅くまで仕事してタクシー

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】派遣社員ばかり増やすのではなく、正規雇用の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：私は中途で入ったのだが研修らしきものは全くなかった。（新卒ならばそれ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：ある程度、経験を積んだら、何でも一人でやらせてくれるいい会社でした。自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実際には上層部の意見が固ま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】一部の上層部は新規の物事に興味が強

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】新たなビジネスチャンス捜索に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】仕事を回す事に重きを置く社風があるため

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】形はチーム制をとってい

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大阪シーリング印刷株式会社

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会社名	株式会社シイエム・シイ
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.cmc.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区平和１−１−１９

従業員数	446名
連結従業員数	981名
設立年	1962年
資本金	658百万円
代表者	佐ー幸恭
決算月	9月
上場年	2008年
平均年収	569万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(631件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2361件)
3		ＴＯＰＰＡＮホールディングス株式会社 3.2 口コミ(3217件)
4		株式会社広済堂ホールディングス 3.1 口コミ(731件)
5		共同印刷株式会社 3.0 口コミ(522件)

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