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回答者：女性/ クリエイティブ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月08日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは活発で、相談などもし

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空港事業部/ 主任

3.4

口コミ投稿日：2020年09月18日

企業カルチャー・社風:人格・国籍多様のため、外国人でも仕事しやすく個性が認められ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼休憩は12時～13時だが、メー

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月24日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】お昼は12時～13時までで、メール

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:完全実力主義。若くても、社歴が浅くても、成果をだせばどんど

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年02月01日

企業カルチャー・社風:実力主義。上司に意見もしやすく、数字が上がれば何も言われな

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月29日

企業カルチャー・社風:体育会系の社風。社訓を毎朝大きな声で唱和してから業務がスタ

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理部/ 係長

3.6

口コミ投稿日：2024年11月07日

企業カルチャー・社風:挑戦を良しとした社風で、ベンチャー気質が強かった。組織体制

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回答者：女性/ 管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月19日

企業カルチャー・社風:ガテン系な体育系なので女性には向かない組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】上司、先輩と親身に相談に乗ってくれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：とにかく活気がある職場なので朝礼などで社訓を読みあげる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：役員含めて一体感がありまとまってる。悩み事とかも真剣に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：上場したので自分が居た時以上にまとまってるかなと。昔か

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月11日

企業カルチャー・社風:若い従業員が多く、学歴や職歴に縛られず伸び伸び仕事ができる

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回答者：男性/ 業種/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月01日

組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさは部署によりけりだと思うが、私の

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回答者：女性/ CR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4

口コミ投稿日：2021年09月25日

企業カルチャー・社風:元気主義、とかいうのは正直よくわからない笑組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2021年08月05日

企業カルチャー・社風:古風な上下関係にこだわりがある。実力が発揮されない原因にも

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回答者：女性/ 制作/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2021年12月22日

企業カルチャー・社風:体育会系。やればできる精神がすごく、昭和な感じ。組織体制・

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：人間関係についてはどこの会社も同じだとは思いますが、や

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

企業文化・社風・組織体制：社員の結婚式に社長が出席したり、社長自らバーベキューに

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回答者：男性/ テレアポ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし/ なし

3.8

口コミ投稿日：2021年01月25日

企業カルチャー・社風:確か50分電話をし、そのあと10分間の休憩をとり、毎回50

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回答者：男性/ 店頭販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.9

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:ベンチャーなので、企業自体の年齢層も若い。実力次第ではすぐ

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回答者：回答なし/ テレアポ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月27日

企業カルチャー・社風:正社員の方々は派遣の管理が大変そうだなと思いましたが、わり

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会社名	株式会社ビジョン
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.vision-net.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿六丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア8階

従業員数	502名
連結従業員数	649名
設立年	2001年
資本金	2363百万円
代表者	佐野健一
決算月	12月
上場年	2015年
平均年収	512万円
平均年齢	32.3歳
※ 一部、四季報データ参照

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5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(748件)

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