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株式会社ビジョンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】ベンチャー企業につき、事業展開スピードが速く、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】裁量は大きいです。 手を挙げれば、実際に行動に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】やった分だけ、給与と役職昇格などで反映されま
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2025年01月28日
働きがい:納品されたホームページを見てお客様に感謝を伝えてもらうと達成感は感じる
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年08月05日
成長・キャリア開発:上場企業なのでキャリアアップにはいいかと思いますが、得られる
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回答者: 女性/ CR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月25日
働きがい:インセンティブがあるため頑張れる。インセンティブ発生の最低ラインも無理
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2021年12月22日
成長・キャリア開発:常に同じことの繰り返しなので、成長できてい
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回答者: 男性/ 店頭販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.9
口コミ投稿日:2021年10月05日
成長・キャリア開発:空港事業部では主に英語や韓国語など、語学を使う機会が多い為、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月10日
働きがい:やりがいや評価、連携は配属先の部署や職種でばらつきが広い印象です。個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月23日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】休みが取りやすく、プライベートも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月21日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自分から発信して動ける会社なので、成長するもしな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月21日
教育・研修:マニュアルが無さ過ぎる。その為、人によって教えている内容も違えば、場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年11月28日
働きがい:学歴、経験不問、採用しやすい会社ですが、逆いに言えばあらゆる人材が活用
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年12月21日
働きがい:やりがいが無いわけではないですが、業務改善等意見をしても、行動が遅い為
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回答者: 回答なし/ テレアポ/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:テレアポがちゃんと制約が取れたらしっかり評価
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成果主義、実力主義、結果を出せばどんどん上にいけます。逆に長くいでも結
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
働きがい:入社年数、年齢に関係なく、頑張れば頑張るほど昇進もできるし昇給もありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
教育・研修:入社してから2ヶ月ほどは座学、ロープレなど全員で行います。 上の人が代
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】新入社員などには営業力強化に対し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】数字が出来た時や部下に教えて結果がてた時 結果が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】はやい。 ある程度の裁量を渡していた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】大きいと思います。 やらせていただいている仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームも個人も共に多い。全て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】結果が出ない時に、出来うる限りのことを考え努力し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】業務内容によってかわりますが達成感はあるとおもいます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】成績を出してれば、自分のやりた
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】基本営業なので個人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成績に応じて給料は上がるが、その分ノルマは異常。精神的に強い人間、自分
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