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回答者：男性/ 営業系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

2.1

口コミ投稿日：2023年10月21日

成長・キャリア開発:
資格手当は一部あるようです。

働きがい:
働き甲斐は目標をコミットしなくても大丈夫です。ゆるく浸かる分にはおすすめです。

あまり管理されないので、自己管理力は身につきます。

営業組織は特に崩壊しています。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年04月30日

成長・キャリア開発:研修は定期的にあります。働きがい:営業としてガンガン稼ぎたい

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回答者：男性/ 本社/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:研修は力をいれている働きがい:あ

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画開発部/ マネージャー

2.7

口コミ投稿日：2022年02月28日

成長・キャリア開発:研修制度や、本人次第で外部研修を受けられる（要申請）働きがい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月22日

成長・キャリア開発:親会社経由で国外への出向もあるため、グローバルな働き方が出来

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月28日

成長・キャリア開発:資格取得の手当は出ていた。外部講師を招いての研修もあったが身

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】とくにないが、効率の良さを求める今の社会に少しついてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

働きがい：【目標の決め方】上司が相談に乗ってくれ細かく教えてくれる。失敗をしても

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後に一週間ほど、本社で製品研修があります。その製品研修が終わった

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アメリカ企業の日本代理店であり、今のところ製品力にも恵まれておりその販

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：会社で英語研修が受けれたり、その他セミナーに受講出来たりする

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年12月02日

教育・研修：色々外部機関へ依頼して様々な研修を試みている。社員の質をいかにしてあ

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会社名	グンゼメディカル株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://gunzemedical.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島２−４−２７ＪＲＥ堂島タワー５Ｆ

従業員数	180名
設立年	1983年
資本金	47百万円
代表者	松田晶二郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(547件)
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