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グンゼメディカル株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社後に一週間ほど、本社で製品研修があります。その製品研修が終わった
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:研修制度や、本人次第で外部研修を受けられる(要申請)働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:年功序列の雰囲気が強いです。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
成長・キャリア開発:親会社経由で国外への出向もあるため、グローバルな働き方が出来
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の弱み:以前は自社事業の分野でトップシェアを誇っていたが年数とともにそれも追
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
福利厚生:各種手当は一通りある。オフィス環境:内勤以外はフリーアクセスで自分のデ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:資格取得の手当は出ていた。外部講師を招いての研修もあったが身
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2016年02月08日
社長の手腕:社長は一代でここまで会社を大きくした人物であり、とてもカリスマ性のあ
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面の伸び率(給与アップは、マネージャー職以上
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:研修は力をいれている働きがい:あ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
企業文化・社風・組織体制:将来性は不透明で、経営方針は定まってない。 基本、社員の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年08月03日
多様な働き方支援:自分のペースで仕事は出来るので、自己管理能力があがる。ただし、
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。在籍していた当時で1~2人程度。産休は一
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】とくにないが、効率の良さを求める今の社会に少しついてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
仕事内容:【他部署との関わり】全国の社員と関われる機会があるところ年1回で全国の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月22日
女性の働きやすさ:一定数女性の割合はある為、働きにく
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回答者: 男性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画開発部/ マネージャー

2.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
女性の働きやすさ:女性社員は多いので、働きや
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回答者: 男性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.1
口コミ投稿日:2023年10月21日
女性の働きやすさ:オフィスワーカーは多いと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
勤務時間・休日休暇:拘束時間について週一回で朝から会議などあったり、夜の緊急オペ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
働きがい:【目標の決め方】上司が相談に乗ってくれ細かく教えてくれる。失敗をしても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代みなし残業代はあるが、実際の残業時間は比べ物にならないほど多いの
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回答者: 男性/ 本社/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性も平等に評
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月02日
教育・研修:色々外部機関へ依頼して様々な研修を試みている。社員の質をいかにしてあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年12月02日
福利厚生:いろんな試みがありましたし、最低限ではありますが整っていたと思います。
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