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三友株式会社のカテゴリ別口コミ（55件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(5件)成長・働きがい(11件)事業展望・強み・弱み(10件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(10件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

三友株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円310~750万円13人
[年収算出方法]

（平均年齢38.5歳）

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲310~750万円
回答者数13人
[年収算出方法]

（平均年齢38.5歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		425万円
（平均年齢38.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		540万円
（平均年齢51.3歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		426万円
（平均年齢33.2歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		400万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（8件）

三友株式会社の回答者別口コミ（12件）

  • 編集MA 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.2 最新の回答：2025年01月15日
  • 営業管理系事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年04月05日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8 最新の回答：2023年12月21日
  • 大分営業所 / 一般 / 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6 最新の回答：2023年09月06日
  • 人事部 / 部長 / 人事総務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0 最新の回答：2023年02月24日
回答者一覧を見る（12件）

三友株式会社の職種別口コミ（55件）

営業系（14件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（16件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（14件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（3件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（6件）
（建築、設計、施工管理 他）
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三友株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月02日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部

3.3
口コミ投稿日：2022年08月02日
福利厚生:
確定拠出年金あり。ミネラルウォーターが飲み放題。持株会というか自社株はあるので株主になれば配当がもらえる

オフィス環境:
大変綺麗でその点は言う事がない。また立地も五反田駅から5分程度でとてもアクセスが良いのである。

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三友株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年01月15日

回答者： 男性/ 編集MA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2025年01月15日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は他社のポスプロと比較すると圧倒的にワークライフバランスが充実していると思う。
（→つまり、カレンダー通りに基本土日休みであり、深夜の作業も少ない。ほぼ毎日帰宅できる。）
時々土日出勤もあるが、その分平日に振替休日が与えられるため、完全週休2日制は守られていると思う。
それが故に仕事量は減っており、売上も落ちているため賞与に影響している。

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三友株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業管理系事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
企業カルチャー・社風:
風通しは良い。
のんびりした雰囲気で居心地は良いが、悪く言うとぬるま湯にも感じる。

組織体制・コミュニケーション:
一部クセのある人もいるが、基本的に優しく気さくで話しやすい人が多い。
従業員同士もコミュニケーションは上手く取っている。
役職者や役員にも話しやすい。
部署によるが人間関係て悩むことはあまりないと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に取り組んでいる様子はない印象。

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三友株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大分営業所/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2023年09月06日
女性の働きやすさ:
休暇が取りやすく、育児・出産休暇から職務に復帰する人も多い。

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三友株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業管理系事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
成長・キャリア開発:
大きな仕事はベテランに集中するため若手は成長しにくいかもしれない。
若手は簡単な仕事や面倒な仕事を何年も任される。
若くて能力のある人ほどスキルアップを求めて辞めるイメージがある。
キャリア開発に具体的に会社が取り組んでいるイメージはない。
キャリアのための研修もなし。

働きがい:
営業は顧客のために貢献した時、事務は営業のために貢献した時に感じると思う。
何か課題を解決した時にもやりがいを感じる。

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三友株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月05日

回答者： 男性/ 営業管理系事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2024年04月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
良くも悪くも特にギャップはない。

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三友株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年12月21日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年12月21日
事業の強み:
放送局向けに限らず、企業向け会議室のシステム設計、学校の講義システムなど、一般向けのAV機器販売にも力を入れている。

事業の弱み:
テレビ局の広告収入減少、番組制作費削減等の影響、放送機材の低価格化(パソコンと編集ソフトで番組制作ができる環境へ移行しつつある)ため、主力のプロ向け機材の販売価格は減少傾向。

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三友株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月06日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大分営業所/ 一般

2.6
口コミ投稿日：2023年09月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 25万円 10万円 10万円
年収 320万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 10万円
給与制度:
昇給、賞与に関しては営業成績と各役職に合わせたプロセスシートで評価される。手当については最低限度は至急される。

評価制度:
以前は年功序列であったが、人事制度が変わり役職に応じたプロセスシートなるものを基準に評価することになっている。ただ、このプロセスシートの評価基準がよくわからないものばかりであり、納得のいく評価をもらえているとは思えない。

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