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三友株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月05日

回答者: 男性/ 営業管理系事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月05日
成長・キャリア開発:
大きな仕事はベテランに集中するため若手は成長しにくいかもしれない。
若手は簡単な仕事や面倒な仕事を何年も任される。
若くて能力のある人ほどスキルアップを求めて辞めるイメージがある。
キャリア開発に具体的に会社が取り組んでいるイメージはない。
キャリアのための研修もなし。

働きがい:
営業は顧客のために貢献した時、事務は営業のために貢献した時に感じると思う。
何か課題を解決した時にもやりがいを感じる。

口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 大分営業所/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:スタジオ業務がある為、映像業界での活躍を考えている人にはよい
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口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、研修はほ
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口コミ投稿日:2023年02月24日

回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ 部長

2.0
口コミ投稿日:2023年02月24日
成長・キャリア開発:特に記載すべきことはなく、社員教育はそこそこ、ほどほど程度。
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口コミ投稿日:2021年04月26日

回答者: 男性/ プリセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年04月26日
成長・キャリア開発:いずれも特になし働きがい:次へのステップのための経験はそれな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】中途採用のため全くそのようなものは無か
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長という面では中々難しいと思われる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】地道に努力をしていてもその
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】各担当にまかせたら、最後まで何も言わずそっと
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:編集・MA等のクリエイティブ系の業務は同じことの繰り返しにな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:システムの販売にしても、クリエイティブ系にしても仕事のやりがいはあると
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