エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社ライト製作所の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月13日
企業カルチャー・社風:
年功序列の風土、上の意見に賛同する人たちが主に出世する。
最近こそ若い年代で役職に就く人も出てきたが、大体役職に就くまで8〜10年はかかる。
中間層の年代があまり在籍しておらず、おおよそ若いかベテランしかいないイメージ。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月10日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも昔ながらの工場といった社風。職場によって人
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:特になし。組織体制・コミュニケーション:会社全体で球技大会
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.7
広島県広島市中区加古町12−17
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 化学一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造部/ 班長
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。ただ部署により挑戦の機会が変化... 続きを見る
2.8
京都府城陽市平川中道表63−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:日本語ができる必要はあるが、それさえクリアすれば人種はあまり... 続きを見る
4.0
奈良県橿原市十市町7番地
メーカー・精密・医療機器
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:休日出勤もたまにあるが、休日出勤をすると振替を取るよう言われ... 続きを見る
3.2
京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:体育会系の雰囲気が強く、組織の縦横の関わりも強く求められる。... 続きを見る
3.3
広島県広島市西区商工センター2−3−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:人事面のサポートは薄いので馬が合わないとすぐに人が辞めていき... 続きを見る
3.4
東京都渋谷区本町1−6−2
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般
企業カルチャー・社風:新しいものに挑戦する文化です。チャレンジする人を優遇しており... 続きを見る
3.3
神奈川県平塚市四之宮3−25−1
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:イケイケの社風。高単価、高利益の企業文化。販売後もアフターで... 続きを見る
3.1
岡山県岡山市中区海吉1835−7
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 主任
企業カルチャー・社風:制度や組織について完璧ではなかったので、若い方にもチャンスが... 続きを見る
3.1
愛知県蒲郡市拾石町前浜34−14
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは昔ながらの体制があります。良くも悪くも年功序... 続きを見る
3.0
埼玉県さいたま市見沼区蓮沼1385
メーカー・精密・医療機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:経営層は部下への指導を敬遠しているように思います。部下からの... 続きを見る

株式会社ライト製作所で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。