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株式会社タムロンの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年04月25日
企業カルチャー・社風:
新規事業を育成しようとする風土は弱い。現在主力のカメラ交換レンズ事業が傾いたら経営が不安になる。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は基本的にあまりない。

ダイバーシティ・多様性:
女性比率は開発部門だと2割弱程度。外国人比率はあまり高くない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:保守的である。脱ミスマッチ人事を目指しているが人事の動きは
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月29日
企業カルチャー・社風:未来のために投資するというよりは、コストカットして利益を伸
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
企業カルチャー・社風:ギスギスした雰囲気もなく、役員との距離も近く声が届きやすい
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:前社長が変わり職務の評価が変わりました。仕事において、アウ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月16日
企業カルチャー・社風:最近では若いうちから重要なポジションに着くパターンも散見さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:休日は多く、ワークライフバランスを大切にしている社員が多い
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:風通しは抜群すぎるが、悪名が轟いてしまうと、異動もできない
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回答者: 男性/ 補修/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月12日
企業カルチャー・社風:創立70年、東証1部だが、一流企業とは言えない。組織体制・
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年06月01日
企業カルチャー・社風:ザ・日本の会社です。世間から1世代(20年)は遅れていると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年09月21日
企業文化・社風・組織体制:会社の外から見ると、女性にとって働きやすい環境づくりや
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:経営層は部下への指導を敬遠しているように思います。部下
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:主力事業を担当する部署はとても多忙ですが36協定を遵守
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:交換レンズ事業に関する技術開発はとても前向きです。しか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:場所にもよりますが、おっとりしている会社なので自分のペ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:趣味、娯楽に属する交換レンズ製造販売は、特殊な事業であ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:昼休みは1h。部門の上長によると思われるが比較的自由に
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