「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 商社（その他商社）業界
- 株式会社第一の評判・口コミ
株式会社第一の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.4
36件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社第一の会社評価
回答者：正社員5名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社第一の会社評価
回答者：正社員5名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社第一の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員5名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.6
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.4
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.3
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社第一の総合評価は3.4点です（5人の正社員の回答）。株式会社第一で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを36件掲載中。
株式会社第一のカテゴリ別口コミ（36件）
株式会社第一の回答者別口コミ（7件）
- 人事・総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.2
最新の回答：2024年10月07日
- 人事総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
最新の回答：2023年11月13日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年11月16日
- 営業部 / 営業 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.3
最新の回答：2022年09月08日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.8
最新の回答：2021年06月08日
株式会社第一の職種別口コミ（36件）
株式会社第一の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社第一の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年11月16日
株式会社第一の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社第一の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2023年11月13日
回答者： 女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年11月13日
組織体制・コミュニケーション：
本社と営業部以外は拠点が離れているので、LINEWORKS・メールでやり取りすることが多いです。
打合せもZOOMやTeamsなどで行うことが出来ます。（取引先が希望することもあるので、それにも対応しています。）
本社と営業部以外は拠点が離れているので、LINEWORKS・メールでやり取りすることが多いです。
打合せもZOOMやTeamsなどで行うことが出来ます。（取引先が希望することもあるので、それにも対応しています。）
株式会社第一の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社第一の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
株式会社第一の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社第一の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
成長・キャリア開発:
様々な業種と関わりを持つ事が出来る為、自ら積極的に知識や経験を吸収する意欲がある人にとっては、キャリア形成には良いのではないか。
働きがい:
商社で扱い商材が幅広い為、極端に言えば売れるものは何でも売って良いという感じなので、自発的に考えて行動できる人にとっては働き甲斐のある環境だと思います。
様々な業種と関わりを持つ事が出来る為、自ら積極的に知識や経験を吸収する意欲がある人にとっては、キャリア形成には良いのではないか。
働きがい:
商社で扱い商材が幅広い為、極端に言えば売れるものは何でも売って良いという感じなので、自発的に考えて行動できる人にとっては働き甲斐のある環境だと思います。
株式会社第一の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社第一の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
株式会社第一の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社第一の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.3
事業の強み:
扱っている商材が幅広い為、客先に提案できる製品の引き出しが多い。
事業の弱み:
扱っている商材が幅広い分、ひとつひとつの商材への深い知識やノウハウは足りないかもしれない。
事業展望:
経営者陣を中心として、新しい商材・事業への展開を積極的に行っている。
扱っている商材が幅広い為、客先に提案できる製品の引き出しが多い。
事業の弱み:
扱っている商材が幅広い分、ひとつひとつの商材への深い知識やノウハウは足りないかもしれない。
事業展望:
経営者陣を中心として、新しい商材・事業への展開を積極的に行っている。
株式会社第一の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社第一の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 375万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 375万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年１回昇給します。役職が付くと大きく昇給します。
賞与は基本3か月です。業績によって変動はありますが、極端に下がることはないようです。部署の業績によるところもあり、所属の部署が業績が良いと賞与に反映されます。
評価制度：
基本的には年１回の昇給時に上がることが多いです。
営業職の場合は異動したり、役職が付くということで昇給に繋がります。
事務職の場合は在籍年数によるところが大きいですが、日々の業務が評価されると役職が付き大きな昇給になります。
年１回昇給します。役職が付くと大きく昇給します。
賞与は基本3か月です。業績によって変動はありますが、極端に下がることはないようです。部署の業績によるところもあり、所属の部署が業績が良いと賞与に反映されます。
評価制度：
基本的には年１回の昇給時に上がることが多いです。
営業職の場合は異動したり、役職が付くということで昇給に繋がります。
事務職の場合は在籍年数によるところが大きいですが、日々の業務が評価されると役職が付き大きな昇給になります。
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社第一の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.6
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 活気のある風土
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：4人
- 20代成長環境
-
3.4
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
2人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
2人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：4人
株式会社第一のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 3.4
-
- 3.5
-
- 0
-
- 3.5
-
- 0
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 1人
-
- 1人
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
年
回答数
株式会社第一の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社第一の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 人事・総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
退職金があります。
オフィス環境は、ドリンクサーバーを完備しています。
職務スペースはゆったりと広くしており、業務を行いやすくしています。
水廻りに関しては、使い勝手を考慮し必要な場合は改修を行っています。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る