トーイツの社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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雇用形態：

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

性別：

女性

回答なし

入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

職種：

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】営業であったため、一ヶ月のうち2/3以上は外出か、泊まりとなる。そのため、自分の好きなタイミングで休憩を取れる自由さはあったので、そこは良かった。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：ほぼ個人戦のため、あまり関わりはない。全くないわけでは

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】固定給+歩合制のため、単純に売

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：新人の教育の過程は、あまり重要視されていない。むしろ、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月22日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】個人戦なので能力が高い人は高い。しかし売

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会社名	トーイツ株式会社
業界	メーカー（精密・医療機器）
URL	https://www.toitu.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿西１−５−１０

従業員数	128名
設立年	1958年
資本金	180百万円
代表者	池田一寛
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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