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日活株式会社の口コミ一覧ページです。日活株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日活株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

企業カルチャー・社風:
経営層は新規事業や改革に積極的だが中間管理層が保守的かつスピード感がなく実現力に乏しい。映画をはじめとする趣味人が多く個性的で面白い人は多いが仕事に結びついてない印象。

組織体制・コミュニケーション:
社員は、50代以上の会社更生後からいる層は保守的だが人情味があり、中途中心の30～40代は実力主義で群れない、と層によって違う。コロナ禍や経費削減もあって社内交流の機会は減っている。

ダイバーシティ・多様性:
一時は海外志向が強かったので外国人や留学経験者、海外経験者の採用にも積極的だったが、現在はそうでもなく、尚且つ採用したところで内部にその経験やスキルを活かせる人材や仕事があまりない。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

成長・キャリア開発:部署や業務によるが、自分から手を上げなければルーティンワーク

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

事業の強み:現状は日本テレビが大株主である点、衛星放送事業という安定事業がある点

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回答者：女性/ チャンネルNECO調達チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部門編成部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

勤務時間・休日休暇:部署によって違うが、今の部署ではワークライフバランスをとれや

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

勤務時間・休日休暇:部署によっては休日出勤あり。夏休み、有給などはしっかり取得で

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回答者：女性/ チャンネルNECO調達チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部門編成部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	24万円	0万円	100万円

年収	420万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:部署や上司によって、評価の厳しさが全然変わる。1年通して評価が行われる

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回答者：女性/ チャンネルNECO調達チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部門編成部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:若い人材を育てる意識が少ない。中途で入るといろいろ任されてキ

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回答者：女性/ チャンネルNECO調達チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部門編成部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

事業の強み:映画やドラマの製作。事業の弱み:劇場を持っていないので、配給が弱い。

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味で昔ながらのアットホームで人情味ある会社

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:新卒10年目で初任給+10万/月アップ、賞与は年2回各1.5～2ヶ月。

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回答者：女性/ チャンネルNECO調達チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部門編成部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生:受託補助はなし。退職金はある。オフィス環境:自社ビル。会議室が足りてな

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

勤務時間・休日休暇:バックオフィスの残業は10時間/月程度。休みはかなり取りやす

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

福利厚生:退職金はポイント制度を導入。財形貯蓄制度あり。オフィス環境:全体的に古

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

事業展望:主軸である衛星事業の展望は先が無く、そのことを多くの社員が意識している

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回答者：女性/ チャンネルNECO調達チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部門編成部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:海外事業も広く展開できるかと思っていたが、いつの

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

働きがい:好きなことを仕事にできるのでやりがいという点では良い一方、同業他社と比

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月25日

福利厚生:家賃補助などはなし。オフィス環境:駅から近いこ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業でしたので、個人で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】先輩がオブザーバーにつきますが、どんどん新人に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】しやすかったです。休日はほとんど休むこと

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に関しては、上司先輩一丸となってカバーして

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】そう思います。自分の仕事に対する評価は適

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事が第一になります。予定されたシフトの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】派生事業などを積極的に展開していた

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回答者：女性/ チャンネルNECO調達チーム/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ メディア事業部門編成部

3.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

女性の働きやすさ:育休とか取りやすいし、短時間勤務もあるので、働きやすい環境では

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事と個人で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】十分馴染めます。古い会社ですが、中途採用も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】正直、ぬるま湯体質の会社だが自分自身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】何社か転職したが、正直、失敗したような転

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいシステムを取り入れることに関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】多かったと思います。先輩

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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口コミ投稿日：2021年08月25日

企業カルチャー・社風:「どうせ日活なんて」というマインドが染

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】古い会社でしたので、堅苦しいかと思っていたのですが

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

女性の働きやすさ:女性は多く、産休後も元の部署に戻れ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】以前は、頻繁に飲み会や旅行やレジャーをみんなでやって

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	日活株式会社
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	https://www.nikkatsu.com/
所在地	東京都文京区本郷３−２８−１２

従業員数	172名
設立年	1912年
資本金	100百万円
代表者	佐藤直樹
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クリーク・アンド・リバー社 3.5 口コミ(1396件)

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日活株式会社のカテゴリ別口コミ（57件）

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