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株式会社トータル保険サービスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社トータル保険サービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを118件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トータル保険サービスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 生保営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2024年03月27日

企業カルチャー・社風:
数年前に比べると多少風通しはよくなったと思うが、社内体制が大きく変わる事案について詳細や理由を知っている社員がほとんどいないことに不信感や危機感を感じている。

組織体制・コミュニケーション:
所属部署の上司とは（余程問題のある上司でない限り）比較的話しやすいと感じている。
組織間の交流は、仕事上では非常に薄い。プライベートでは交流が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性の管理職は認知している範囲でこれまで3名しか登用されていない。
人種や国籍などの多様性はないに等しい。耳の聞こえない方などを採用している。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月19日

企業カルチャー・社風:基本的に銀行から天下ってきた人が部長クラスのポジションにつ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:基本はトップダウンです。年功序列が強いので、実績よりも年次

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年07月23日

企業カルチャー・社風:銀行の転籍者

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平

3.3

口コミ投稿日：2020年09月02日

企業カルチャー・社風:銀行出身のベテランがほとんどを占めている。組織体制・コミュ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 平

3.0

口コミ投稿日：2022年07月29日

組織体制・コミュニケーション:営業部なので、案件についての報告会や成功事例の共有

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月01日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】保険代理店としてお客様の役に立つ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：社風は銀行そのものです。加点評価ではなく、減点評価です

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：営業会社というよりは保全会社のよう。保険のプロでなくと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：社風は銀行そのもの。保険代理店にとって悪な習慣を持ち込

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：みずほフィナンシャルグループ親密代理店なのでお客様の質

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回答者：女性/ アドバイザー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ カスタマーアドバイザー室/ アドバイザー

2.4

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:銀行そのもの。組織体制・コミュニケーション:マネージメント

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日本コープ共済生活協同組合連合会

3.3

東京都渋谷区千駄ヶ谷４−１−１３

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回答者：女性/ ライン作業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

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3.4

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回答者：男性/ 生命保険の営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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朝日新聞総合サービス株式会社

3.5

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会社名	株式会社トータル保険サービス
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	https://www.total-hoken.co.jp/
所在地	東京都中央区京橋２−２−１京橋エドグラン２３Ｆ

従業員数	426名
設立年	2000年
資本金	350百万円
代表者	小木曽琢弥
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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