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株式会社トータル保険サービスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 生保営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:
新卒の社員は、入社後すぐ保険関連の資格を生保損保の募集人資格を必須で受験する。その後も会社として必須の資格を
保険に関わる資格は1試験につき2回まで会社負担で受けることができる。外部の通信教育や資格も、合格後に申請すると全額補助が出る。

働きがい:
お客様から提案やサポートに対して感謝されたとき。

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
成長・キャリア開発:営業職の代わりになれるように、と言われるが、途中入社の事務職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
成長・キャリア開発:取得すべき資格は多いので、入社してから2年間は資格に追われま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:資格取得の支援があります。会社がお金を出して試験を受けること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
成長・キャリア開発:会社のお金で、数多くの資格試験を受けることができます。試験に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年10月19日
教育・研修:形だけの研修はやっているが、身になる研修は行われていない。銀行からの
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回答者: 女性/ 損保事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月16日
成長・キャリア開発:キャリア開発は不可と感じました。働きがい:働きがいは感じませ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2024年08月12日
働きがい:働きがいは、特に
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ カスタマーアドバイザー室/ アドバイザー

2.4
口コミ投稿日:2021年08月21日
成長・キャリア開発:支援制度は特になし。働きがい:成績が良ければ給与も上がった点
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
教育・研修: 全社をあげて開催してくれる点です。 全員参加型の場合は各部署で必ず出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】自分で、エクセルの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】正社員はあるが、派遣はありま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】支援金サポートはありました
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