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富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
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その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 防衛省および自衛隊向け営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2025年02月18日
事業の強み:
防衛省の予算増加とともに、防衛に特化した様々な事業やプロジェクトは増えてはいる。

事業の弱み:
防衛省や自衛隊に特化しているせいか? 製造コストも割高で、仕事のペースも一般の民間企業に比べると明らかに遅い。

事業展望:
国家の防衛予算が伸びる限り、良い意味では事業は拡大し続ける企業。

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:アイディアマンでないと提案出来ない。また否定されないためのロジカルな説
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月27日
仕事内容:【仕事の進め方】持株会社が決めたマニュアルや手法と言ったものが、良いか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:体育会系なので、気合いと根性があるもの、そこをアピールするものは、役職
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:よっぽどアピールが上手いか能力が高いかでないと、機会が与えられないので
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】一人で、ある領域、あるお客様を任されるように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】今考えれば当たり前だが、当時は自分もがむしゃ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社長の手腕:経営者は基本的な本部からの腰掛け的に来る方が多い印象だが、一貫して素
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:基本的に否定から入る者が多いので、かなり提案力はつくが、提案機会は自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:ほぼないと言ってよいと思う。管理職以外はただのコマなので、責任を取らな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:安定している分、のし上がるチャンスは少ない。上司との人間関係がかな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月21日
雇用の安定性:看板が大きいので、安定感は大きく、大きな失敗をしなければ、安定的に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:繁忙期が過ぎるとそこらかしこで人が多すぎるとか、暇であるとの声が管
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:ゆるいので、成長はしないし、社会の劇的変化にはついていけない。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
成長性・将来性:仕事柄、ほぼ独占的なインダストリーであるため、仕事はなくならない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】職種によってはかなり関わりが多いと思われるので、楽
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:やっていることが生み出す社会貢献具合が、他の会社の努力によるも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:ビジネス感覚とIT感覚のバランスが良くないマネジメント層が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:顧客の業務が特殊なケースが多く、業務理解、分析の難易度が非常に高い。ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:【他部署との関わり】部署によって人のクセがあって、仲良くなれる人とそう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
雇用の安定性:繁忙期には大きな雇用が発生するので2、3年成果を出して出来る人材で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
新規事業への取り組み:生き残りをかけて頑張っている人達は数は少ないがいたので、そ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
事業での社会貢献:国の事業の一端を担っているので、社会貢献はしていると思う。事あ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】風通しの良い社風で、離職
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