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富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社の口コミ一覧ページです。富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを100件掲載中。エンゲージ会社の評判は、富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

福利厚生:
退職金、住宅保守、寮完備、財形貯蓄、従業員持株会など一般的な福利厚生は整っている。
在宅勤務（テレワーク）の環境整備費として、毎月5,000円が支給されている。
また、団体総合生命保険も充実しており、大手生命保険会社よりかなり安く加入できる。

オフィス環境:
執務エリア、会議室、リモート会議用BOX、リフレッシュルームなど環境整備されている。
また、夜間勤務者用の個別待機室があり、環境面は充実している。

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

勤務時間・休日休暇:勤務時間：コアタイムなしのフレックス勤務を導入している。休日

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、従業員持株会など一般的な福利厚生は整っ

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

勤務時間・休日休暇:勤務時間：コアタイムなしのフレックス勤務が導入されている（月

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月17日

企業カルチャー・社風:受託開発が主ではあるが、徐々にビジネスモデル変革に取り組ん

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回答者：男性/ 防衛省および自衛隊向け営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月18日

事業の強み:防衛省の予算増加とともに、防衛に特化した様々な事業やプロジェクトは増

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー：ショブ型人事制度の導入、上司と部下間の１o

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年12月17日

福利厚生:富士通本社の規定に準拠しているオフィス環境:コーポレート部門はほぼテレ

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与、賞与は一般的な水準より高い評価制度:年功序列から成果主義（実力主

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:給与は一般的な水準より高いジョブ型人材マネジメントという新たな人事制度

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

勤務時間・休日休暇:フレックス勤務なので、ある程度自由に出勤が可能。ただし時間感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月26日

働きがい：国防の一翼を担っていると言う使命感の強いお客様との触れ合いの中で、自分

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

企業カルチャー・社風:古風だと思う。組織体制・コミュニケーション:学校のような体

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：自身で戦略的に技術を奪って身につける、他で売れる能力を会社外

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社が求めている能力以外については、あったとしてもビジネスに活かそうと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

雇用の安定性：安定している分、のし上がるチャンスは少ない。上司との人間関係がかな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：アイディアマンでないと提案出来ない。また否定されないためのロジカルな説

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：成果目標設定が義務付けられているが、実態は年功序列が優先される形式的な

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

福利厚生:福利厚生は富士通本体と同じなので、まぁまぁ良い。オフィス環境:拠点にも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

勤務時間・休日休暇：平日8:45～17:30までの就業時間です。最近は働き方改革

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

教育・研修：業務量との必修科目数のバランスがほとんど考えられていない。また、必須

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

勤務時間・休日休暇：会社から求められていないスキルがあっても活かす場もないし、評

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

雇用の安定性：看板が大きいので、安定感は大きく、大きな失敗をしなければ、安定的に

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:富士通本体と給与制度は同一なので、相対的に高いかと思う。評価制度:実力

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回答者：男性/ ＳＥ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部署/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2023年06月13日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー：ジョブ型人事制度の導入、上司と部下の１on

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】あまりに待遇が普通すぎてすぐ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長時間労働しないと仕事が終わらない程の仕事量がある。管理職世代がハード

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回答者：男性/ 防衛省および自衛隊向け営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	43万円	0万円	242万円

年収	850万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	242万円

給与制度:電機大手企業の同業他社とほぼ同じ水準評価制度:上司の当たりはずれで評価

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】どの会社でもそうだが、自分から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

福利厚生：会社の利益ベース、社員の利益ベースで考えた場合、本当に必要な福利厚生か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】面白そうな事をやっていると思ったから。【入社

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回答者：男性/ 防衛省および自衛隊向け営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2025年02月18日

勤務時間・休日休暇:年次休暇は比較的取りやすい。多様な働き方支援:リモートワーク

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

雇用の安定性：繁忙期が過ぎるとそこらかしこで人が多すぎるとか、暇であるとの声が管

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月14日

勤務時間・休日休暇：何も考えずにがむしゃらに働くスタイルが好きな人には合っている

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与自体は中の下といったところ。自身の成長や成功を大きく望まないのであ

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	富士通ディフェンス＆ナショナルセキュリティ株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.fujitsu.com/jp/group/fdns/
所在地	東京都千代田区五番町１−１野村不動産市ヶ谷ビル

従業員数	324名
設立年	1985年
資本金	100百万円
代表者	小島健男
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(588件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(781件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2232件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(1055件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1256件)

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