回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 22万円 | 3万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
給与制度:
営業なので目標値の達成度合いに応じて昇給や賞与の度合いが大きくなりますが、達成できない場合のペナルティは特にありません。
評価制度:
営業成績が重視されますが、若いうちからの役職登用はほぼありません。
40代以上からが課長職で、それ以上の昇進は更に上の年代のポストが空かない限りはまずないと思います。
営業なので目標値の達成度合いに応じて昇給や賞与の度合いが大きくなりますが、達成できない場合のペナルティは特にありません。
評価制度:
営業成績が重視されますが、若いうちからの役職登用はほぼありません。
40代以上からが課長職で、それ以上の昇進は更に上の年代のポストが空かない限りはまずないと思います。