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ライフカード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。ライフカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを296件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ライフカード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

企業カルチャー・社風:
とにかく法令遵守。会社が法律や規則を正しく守ることを重要視している。
コンプライアンスを重要視することで厳格な組織体制が備わっており、
違反した場合には厳しい対応がなされているため、プレッシャーを感じることがある。

組織体制・コミュニケーション:
組織感はみな仲良く、コミュニケーショはわりと盛んである
部署にもよると思うが、上司には相談しやすい環境であると感じる。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月31日

企業カルチャー・社風:積極的に挑戦を後押しする風土があると感じた。金融業のため、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:契約社員も、5年経てば無期雇用を希望することができます。（

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月21日

企業カルチャー・社風:ミスがあった時にチャットで共有するシステムがあり勉強になる

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月03日

組織体制・コミュニケーション:まれにきつい上司もいますが、基本的には在籍している

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回答者：男性/ 未記載/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

組織体制・コミュニケーション:席は近すぎると思うので、いつでも話そうと思えば話せ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年07月05日

企業カルチャー・社風:親会社が消費者金融のため、体育会系の社風。体育会系ならでは

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年07月12日

企業カルチャー・社風:体育会系。役員以上に対して社員を席まで行って挨拶させていた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守意識が高く、その点については厳しく指導

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はある程度与えられる。部署の風通しも良く、人間

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回答者：男性/ 営業　事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系であり、上司のいうことは絶対のよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

企業文化・社風・組織体制：親企業がアイフル株式会社。意思決定が速い。目標意識が高

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月21日

企業カルチャー・社風:在籍当時では、営業所ではベテラン、若手問わず自由に自分の考

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：休憩室が同じフロアの中にパーテーションで区切られてる場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

企業文化・社風・組織体制：タバコを吸う人は喫煙しに勤務中に何回も行きプラス昼食時

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月04日

企業文化・社風・組織体制：まったりしています。一度入ったら出たくなくなる温泉みた

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター

4.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

企業カルチャー・社風:風通しがいい職場組織体制・コミュニケーション:私がいた場所

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】全体の結束が強くてひとりひとりの

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：風聞が広がると際限なく拡がり、うわさが走る速度も超特急

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：働いている人同士のコミュニケーションがたくさんあって、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】大多数の人が純朴な人々のように見えます。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】仕事の分野と能力の特性が合致

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】一般的な主婦の会話的です。年齢が若い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

企業文化・社風・組織体制：一度倒産のようなことになっていて、コンプライアンスにす

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守。社員数が多いので賑やかでした。組織体

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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会社名	ライフカード株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.lifecard.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区荏田西１−３−２０

従業員数	402名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	増井啓司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2351件)
2		株式会社ジャックス 3.2 口コミ(1288件)
3		イオンフィナンシャルサービス株式会社 3.1 口コミ(1724件)
4		株式会社オリエントコーポレーション 2.9 口コミ(1833件)

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