3.4

口コミ296件
年収・給与27件
求人0件
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口コミ(296件)

年収・給与(27件)

女性の口コミ(38件)

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ライフカード株式会社の平均年収は451万円、年収範囲は250～650万円です（30人の正社員の回答）。

ライフカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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ライフカード株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
451万円	250~650万円	30人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	451万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	30人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢38.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	417万円（平均年齢30.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	500万円	1050万円	6人
30~34歳	421万円	475万円	9人
35~39歳	442万円	500万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

ライフカード株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	80万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

評価制度:
実力主義である。
上はよく見ていて、適切な評価をしてくれる。逆にちゃんと成果を出さないと評価はされないので、意欲的でガツガツいくようなタイプでないと厳しい。自ら提案したり、なにかを削減したり常に向上心を持って行動することが必要とされるため、マイペースに仕事を進めたい人にとっては厳しいと感じる。

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	22万円	3万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は新卒時で月給22万円。賞与は成績によって異なるが、1.5から2ヶ

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回答者：女性/ 嘱託社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	23万円	1万円	40万円

年収	310万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:1分単位で残業代が出るので、定時で仕事が終わらない時も不満なく業務にあ

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回答者：男性/ 未記載/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年05月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給25.2万とその他手当はほとんどついていました。研修費用も別途支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回住宅手当、通勤手当、資格取得手当などがあります

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:福利厚生、給与は平均よりかは良かったです。事業内容の方向性があまり決ま

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回答者：男性/ 営業　事務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年07月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルが決まっており、昇進の折は適正に反映される。役職が付かない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：半期で部の目標、課の目標を共有し個人の目標をコミットメントする。半期が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は給与テーブルではっきり決まっている。資格、職能給があり。途中でテ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上に出世するほど当然仕事内容や責任はグッと重くなるため、出世するにもそ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に悪い点も良い点もない。ただし、昔から勤務している方によると、リーマ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価点の積み立て式で号数が上がり昇給が目に見える。また、減給評価はない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：【仕事の成果が評価に反映をされているか】金融業なので営業部門は如実に数

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：親会社がアイフルですが、同じ給与形態なのに差がありすぎる。同じ勤続年数

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い。残業が出来ないことと、賞

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の頻度、昇給額について】10年間勤務で後半の5年で毎年5000円

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【賞与の有無、支給額について】直近4年間は、夏50％

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】無し(確

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナス水準も高く、良い会社あなたと同じく未経験で入社した先輩も多数在

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自分の仕事ぶりを評価してもらったなという思いはあります。基本給も他社よ

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回答者：女性/ データ入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員だったのでそれ相応の給与でした評価制度:年功序列の職場だと思い

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2024年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	8万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	8万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:パート、アルバイトには特別なことはない。昇給はあるが、時給数十円である

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：扶養の範囲内で仕事をするパートが多いが、会社は教えてくれないので、自分

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社後に長期勤めても全く昇給しない場合があります。担当した仕事によって

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ カスタマーセンター

3.7

口コミ投稿日：2023年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
130万円	10万円	0万円	0万円

年収	130万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:パート雇用だった為、わかりません。インセンティブ:コールセンターで、営業で

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任時の勤務時間と月収のバランスはよいです。時給はやや低めだが、部署に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員の、時給がやすいので、年収に期待はできない。忙しくて、たくさん

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ライフカード株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無、支給額について】無し(確

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月23日

福利厚生:基本的な福利厚生は全て完備されている。残業代は1分単位で支給され、通勤

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会社名	ライフカード株式会社
業界	金融・保険（クレジット・信販）
URL	http://www.lifecard.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市青葉区荏田西１−３−２０

従業員数	402名
設立年	2010年
資本金	100百万円
代表者	増井啓司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ライフカード株式会社の平均年収は451万円、年収範囲は250～650万円です（30人の正社員の回答）。

ライフカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		株式会社クレディセゾン 3.4 口コミ(2351件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	472万円（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	450万円（平均年齢38.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	450万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	417万円（平均年齢30.3歳）

ライフカード株式会社の年収・給与｜エンゲージ会社の評判

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