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株式会社サン・ライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
福利厚生:
福利厚生は一般的なもの。珍しい制度などはない。キャナルシティ内の飲食店で使える割引券や映画の割引チケットがあるくらい。
通勤手当は満額でる。
社員持ち株会があり、利用している社員も一定数いる。

オフィス環境:
本社はキャナルシティビジネスセンターにあり、駅近で通勤しやすい。オフィス内も清潔。
カフェなどの共有スペースはないが、商業施設内のカフェを利用している社員もいる。

株式会社サン・ライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ビルマネジメント(BM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
勤務時間・休日休暇:
ビル管理という特性上、週末にも電話が鳴る。「電話に出ないと叱られるので辞めます」という退職者が多い。

多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は認められていない。男性が育休等を取得するのも勇気が必要。(どの企業も同じかも知れないが)

株式会社サン・ライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は部署ごとに違いがあるが、基本的に他グループ会社との交流はほとんどない。

株式会社サン・ライフの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:
当時女性の管理職はいなかった。休暇は取りやすかった

株式会社サン・ライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 男性/ ビルマネジメント(BM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:
資格取得に向けたバックアップなし
とにかく自己啓発して取り組むしかない!

働きがい:
九州(福岡県)では大型物件を数棟所有している親会社のおかげで案件ひとつひとつにはそれなりの規模がある

株式会社サン・ライフの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月19日

回答者: 女性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計

4.3
口コミ投稿日:2024年06月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前とのギャップは特になかった。強いて言えば、親会社からの出向が多いと感じた。

株式会社サン・ライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
事業の強み:
親会社から定期的に案件が下りてくるが、頼りきりにならず新規事業にも挑戦している。
事業の多角化はないが、グループで土地開発や商業施設運営や管理を行っている。

株式会社サン・ライフの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
職能ランクが決められているが、年功序列感がまだ残っておりなかなか上がりずらい環境。
資格取得のための支援制度があり、資格給や報奨金などの整備はある。

評価制度:
年功序列感はまだあるが、改善しようと人事制度の見直しなどが過去にあったようだ。