回答者: 男性/ ビルマネジメント(BM)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ビル管理という特性上、週末にも電話が鳴る。「電話に出ないと叱られるので辞めます」という退職者が多い。
多様な働き方支援:
リモートワーク、時短勤務、副業は認められていない。男性が育休等を取得するのも勇気が必要。(どの企業も同じかも知れないが)
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
回答者:正社員6名
回答者:正社員6名
総合評価:3.5
総合評価:3.5
回答者:正社員6名
株式会社サン・ライフの総合評価は3.5点です(6人の正社員の回答)。株式会社サン・ライフで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを29件掲載中。
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
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株式会社サン・ライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社サン・ライフの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
福利厚生は一般的なもの。珍しい制度などはない。キャナルシティ内の飲食店で使える割引券や映画の割引チケットがあるくらい。
通勤手当は満額でる。
社員持ち株会があり、利用している社員も一定数いる。
オフィス環境:
本社はキャナルシティビジネスセンターにあり、駅近で通勤しやすい。オフィス内も清潔。
カフェなどの共有スペースはないが、商業施設内のカフェを利用している社員もいる。
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