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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

成長・キャリア開発:
資格取得手当はない。
合格祝賀金制度があるが、手当ではないので、合格時にもらったらそれで終わり。資格によってはそもそもの金額設定が安いように感じるものもあるし、難易度と金額が見合ってないようなものもある。
自社講座を無料受講できるのはメリットだが、無料になる対象は通学受講する場合のみ。

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回答者：男性/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月28日

成長・キャリア開発:資格試験に合格すると祝賀金をもらえる制度がある。部署にもよる

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

成長・キャリア開発:希望の現場へ行くには少し難しく努力が必要と感じた。働きがい:

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部

4.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

成長・キャリア開発:スクール運営職、資格試験対策講座企画・広報職、法人営業職、出

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回答者：女性/ 受付事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 受付事務

1.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:ジョブローテーションなど謳っているが、実際は出来ていない。成

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:制約は当然ありますが、自社の対策講座を受講できます。現に勉強

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回答者：男性/ 研修講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 業務委託/ 法人事業部/ 講師

3.8

口コミ投稿日：2023年06月05日

成長・キャリア開発:日々発展、専門化する企業の研修を担う企業なので、先進性は不可

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年12月21日

成長・キャリア開発:条件を満たせば資格取得のための講座が無料／割引価格で受けられ

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回答者：女性/ 教室長・スクール運営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.1

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:たとえ仕事が出来なくても、どんなに人付き合いが苦手や

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2025年02月28日

成長・キャリア開発:資格取得のための講座受講料が割引になる。社員は合格すると資格

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

働きがい:Bt oCのため、大変なことも多くストレスも溜まるが接客を学ぶことはで

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業2部/ なし

3.4

口コミ投稿日：2025年01月11日

成長・キャリア開発:資格取得にむけたサポートは非常にいいと思います。自社コンテン

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回答者：女性/ 広報、販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2025年02月06日

成長・キャリア開発:自社のコンテンツが無料なので、取りたい資格や学習したい領域が

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:資格手当あり。研修制度は少ない働きがい:働きがいは人による。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発については、会社のサポートはありませんので、自身

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回答者：男性/ 講座企画職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:資格の予備校であるので、資格取得については希望すれば色々勉強

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回答者：回答なし/ 広報/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月07日

成長・キャリア開発:資格の学校なので、基本的に無料で自社の講座が受講できる。色々

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月14日

成長・キャリア開発:会社で資格支援の補助があり、モノによっては合格者には祝賀金が

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 企画部門/ 係長

1.9

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:基本誰でもできる事務作業が多いのでスキルは身に付かない。営業

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:管理部門以外、専門性は全く身に付かない。教育コンテンツの作成

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回答者：男性/ G長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

成長・キャリア開発:自己啓発制度が充実している働きがい:社会貢献度が高い業務であ

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回答者：男性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:基本的に誰でもできる事務作業のため、スキルが身につくことはな

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

働きがい:お客様が合格された時、自身のように嬉しくなる瞬間がある。人のために物事

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:相談業務もあり、対人能力はつきます。働きがい:自分が担当した

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月01日

教育・研修：教育関連の会社にもかかわらず、社員教育が行き届いていない。と言うか、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：勤続年数に限らず、責任ある仕事がやれる。職制にとらわれない自分のやりた

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:部署により、法人営業、個人営業等内容が分かれるため、移動が少

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:部署により、法人営業、個人営業等内容が分かれるため、異動が少

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

成長・キャリア開発:接客業でもあるため、事業会社でキャリアを、という人には向いて

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回答者：男性/ 教育/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月19日

成長・キャリア開発:会社の口座を受講することができるので、それで簿記検定などを取

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：夢を実現したい、目標を達成したい、というお客様を応援する仕事なので、責

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：目標売上達成に向けて、自分で企画や販促活動を考えて即実行でき

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームで取り組む仕事が多いですが、チームで取

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議は毎週の業務進捗をする報告会と、1ヵ月の業務報告と

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会社名	ＴＡＣ株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tac-school.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３−２−１８ＴＡＣ本社ビル

従業員数	527名
連結従業員数	584名
設立年	1970年
資本金	940百万円
代表者	多田敏男
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	418万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1416件)
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4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(813件)
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