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ＴＡＣ株式会社の口コミ一覧ページです。ＴＡＣ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを378件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＴＡＣ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

事業の強み:資格業界唯一の上場企業であり、設備投資がかかり合格実績が全ての業界の

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回答者：男性/ 企画・マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:基本的に誰でもできる事務作業のため、スキルが身につくことはな

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回答者：女性/ 企画編集業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月15日

企業カルチャー・社風:中途社員が多く、様々なカルチャーを持った方が集まっています

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:比較的自由に提案できる雰囲気でした。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

企業カルチャー・社風:比較的自由に提案できる雰囲気でした。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

事業の強み:社会の状況が好景気であっても不景気であっても、それぞれの需要があるこ

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

企業カルチャー・社風:人間関係はとてもよかった。お互いを尊重し合あえる人が多いの

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 教育企画部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

福利厚生:退職金なし、手当一切なし。持ち株会はあるが、儲かりはしない。オフィス環

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

事業の強み:社会の状況は好景気であっても不景気であっても、それぞれの需要があるこ

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回答者：女性/ 講座企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	2万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は低めなのでボーナスも低いです。手当はほぼありません。退職金は前

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:部署により、法人営業、個人営業等内容が分かれるため、移動が少

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

成長・キャリア開発:部署により、法人営業、個人営業等内容が分かれるため、異動が少

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】自分のペースで進めることはできます。もちろん、他部署と

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回答者：男性/ G長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

企業カルチャー・社風:小さなことでも、Ｎｏ.1を目指す社風組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ G長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:会社方針を理解し、その上で改善等をすることで業績等の向上に貢献できると

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スキルアップのための取り組み】講師室において、相互に情報交換をしたり

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回答者：男性/ 法務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年12月13日

企業カルチャー・社風:部署ごとの過度な縦割りのため、会社全体で新しい取り組みを行

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は平均的ではありますが、インセンティブや退職金がないため、長い目で

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は平均的ではありますが、インセンティブや退職金がないため長い目で見

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月16日

企業カルチャー・社風:女性に優しい？会社であった組織体制・コミュニケーション:出

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回答者：女性/ 企画編集業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月15日

女性の働きやすさ:非常に働きやすい会社だと思います。「残業が多すぎない」「業務と

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回答者：男性/ G長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

事業の強み:資格支援事業事業の弱み:人口減少、少子高齢化事業展望:今後も、教育と

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多く、常に改定を重ねているためそれに

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月12日

事業の強み:講師陣、教材は質が良く、ブランドがある。業界では大手の3つに入るもの

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回答者：男性/ G長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月29日

勤務時間・休日休暇:同程度規模の会社と変わらない、短時間勤務等の制度があり、子育

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 人事部

4.2

口コミ投稿日：2022年07月20日

企業カルチャー・社風:教育・サービスを提供する企業であるため、面倒見の良い社員が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

福利厚生:退職金はありません。財形貯蓄、確定拠出年金オフィス環境:建物自体が古い

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回答者：女性/ 企画編集業務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:半年に一度程度、上司との面談があり、評価してもらえる機会があります。実

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年12月13日

福利厚生:特に利用したことが無いため、あまりわかりません。オフィス環境:特に備品

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回答者：男性/ 法務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年09月10日

成長・キャリア開発:資格手当あり。研修制度は少ない働きがい:働きがいは人による。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:キャリア開発については、会社のサポートはありませんので、自身

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

福利厚生:特に利用したことが無いため、あまりわかりません。オフィス環境:特に備品

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：生徒が減少してきているので厳しいリストラが行われていた。それを打開

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

成長・キャリア開発:相談業務もあり、対人能力はつきます。働きがい:自分が担当した

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回答者：男性/ 受付事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年06月23日

福利厚生:講座の受講が無料でできる。退職金は基本ない。オフィス環境:基本どの校舎

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口コミ・評判に関する注意事項

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会社名	ＴＡＣ株式会社
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.tac-school.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町３−２−１８ＴＡＣ本社ビル

従業員数	527名
連結従業員数	584名
設立年	1970年
資本金	940百万円
代表者	多田敏男
決算月	3月
上場年	2001年
平均年収	418万円
平均年齢	42歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社早稲田アカデミー 3.4 口コミ(1408件)
2		株式会社ウィザス 3.4 口コミ(710件)
3		株式会社リソー教育 3.3 口コミ(1208件)
4		株式会社ナガセ 3.3 口コミ(808件)
5		株式会社明光ネットワークジャパン 3.2 口コミ(1127件)

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

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