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りそなカード株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
50件
りそなカード株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。りそなカード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを50件掲載中。エンゲージ会社の評判は、りそなカード株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年12月11日
口コミ投稿日:2022年05月06日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年09月27日
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2021年12月16日
回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年07月30日
回答者: 女性/ マーケ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年12月10日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
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3.2
東京都渋谷区恵比寿4−1−18恵比寿ネオナート
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 審査/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:女性が多いので合わない人には合わないかもしれません。組織体制...
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3.2
東京都千代田区紀尾井町1−3東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ カスタマーサポート職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も風通しの良さもあると思う。経営層と一般社員との...
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3.0
東京都中央区日本橋室町2−4−3日本橋室町野村ビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 全国型/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:気さくな方が多い。ダイバーシティ・多様性:日本人男性が多め。...
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3.1
東京都中央区晴海1−8−10トリトンスクエアX棟36F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:女性が非常に多く活躍できる場を設けられている会社だと思われる...
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3.0
東京都江東区豊洲2−2−31SMBC豊洲ビル
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部
企業カルチャー・社風:基本的には年功序列。穏やかな人が多い。...
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3.1
東京都品川区大崎1−5−1大崎センタービル9F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:なにもない。考え片が全て昭和初期レベル。大切にしている考え方...
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3.2
東京都港区西新橋1−3−1西新橋スクエア
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:挑戦はしにくいです、風通しもあまり良くはないですが、部署にも...
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3.2
東京都品川区東品川4−12−4品川シーサイドパークタワー11F
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 業務企画&プロセス改善課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:外国の方と積極的にコミュニケーションとれる方には居心地が良い...
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3.0
東京都中央区晴海1−8−12晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社員・派遣スタッフ関係なく、互いの良いところや助けられた事象...
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3.0
東京都港区芝公園1−1−1住友不動産御成門タワー
金融・保険・クレジット・信販
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:良く言えば、ガツガツしていない。温厚で、大人しい人が多く、議...
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りそなカード株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも大手企業の子会社といった風潮。
風通しは悪くはないが、新しいことに挑戦する姿勢はあまり見られない。
組織体制・コミュニケーション:
ゴリゴリの営業会社ではないため、人柄の良い社員が多い。
そのためコミニケーションは比較的取りやすい
ダイバーシティ・多様性:
コンプライアンス遵守などはさすが金融系という印象。外国籍の社員はいない。