回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務部/ 一般社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 25万円 | 0万円 | 112万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 112万円 |
基本給は決して高くないが賞与はしっかりと出してくれる。業績がたとえ芳しくない場合でも頑張りには報いたい経営陣の姿勢がある。
評価制度:
仕事ができるからといってガンガン上に行くという感じではない。会社全体のバランスを見て判断されている印象。ただし、結果的には仕事ができる人が上に行くので、長い目で見れば報われる環境ではある。
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部
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