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株式会社システムファイブの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
385万円300~550万円10

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収385万円
回答者の年収範囲300~550万円
回答者数10

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
375万円
(平均年齢27.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
417万円
(平均年齢29.7歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
450万円
(平均年齢21.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
325万円
(平均年齢27.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円350万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社システムファイブの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
以前は月給制でしたが、途中から年俸制になりました。6月と12月に賞与があります。
その際に手当等が変更になりましたが、年収が減ることがないようにはなっていました。
役職がつかないと、給料を上げるのは難しいと感じました。

評価制度:
年に1回、上司との面談があります。
そこでの評価で昇給が決まります。

回答者: 男性/ 商品管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与に関しては会社の売上が大きく関わってくる。業績がいい時は3ヶ月に1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は余計な残業ではなく必要な業務であればキッキりと支払ってもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:結果に対しての昇給やボーナスの査定が厳しく低水準でした。社全体での成績
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業務が過密な分給与は中小企業としては比較的高めだった。ただボーナス査定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力主義をうたうが売上に応じてのインセンティブが少ない。成績を上げても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月09日
給与水準:ボーナスの基準額が、あと2~3割上がったら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】少なく感じます。 徐々に昇給しますが、上司の裁量
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件】インセンティブ等
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3.2
東京都台東区上野7−6−9
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【給与制度の特徴】入社時の基本給は高めであるが、驚くほどに昇... 続きを見る
3.2
東京都品川区北品川5−5−26DKビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:職務地手当や、扶養家族に応じた家族手当など基本給以外の手当て... 続きを見る
3.1
東京都港区西麻布2−26−30富士フイルム西麻布ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収、ボーナスについては同年代と比べてかなり高いと感じられる... 続きを見る
4.5
愛知県名古屋市中村区名駅3−4−6名駅桜ビル5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:上司に聞いただけで確信ではないが歩合制度が一件でいくらとかで... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市中央区海岸通8神港ビル3F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:年収に特に不満はない。特に業績連動の賞与は社員のやりがいにも... 続きを見る
3.0
東京都中央区京橋1−10−7KPP八重洲ビル9F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月給が低いが賞与が高く、それで年収を補っている。しかし賞与の... 続きを見る
3.1
神奈川県川崎市幸区堀川町580ソリッドスクエア西館7F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:給与は決して成果に比べて高いとは言い難い。仕事量に比べて安い... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市北区堂島2−4−27JRE堂島タワー
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は正社員より契約社員の方が多いです。その分契約社員は賞与... 続きを見る
3.8
神奈川県横浜市港北区新横浜1−7−9友泉新横浜1丁目ビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:成果主義ではない。詰まる所、年功序列で給与体系が決まっている... 続きを見る
3.0
長崎県長崎市目覚町7−14
商社・電機・電子・半導体

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