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アズビルトレーディング株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
493万円350~800万円10

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収493万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数10

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
493万円
(平均年齢31.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(8件)

アズビルトレーディング株式会社の職種別口コミ(39件)

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アズビルトレーディング株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:
通勤手当は全額出る。
退職金もあるようだ。確定拠出年金や持株会などにも取り組んでいる。
寮はないが、借り上げ社宅が転勤者は利用できる。

オフィス環境:
特に不満はない。

アズビルトレーディング株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
勤務時間・休日休暇:
すごく良いと思います。残業も推奨されなく、残業した際にはきっちりと残業代が支払われます。基本は土日祝日が休みで一般的なゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始と充実しており、年間休日も126日はあったと記憶しております。
その為、ワークライフバランスはしっかりしていると思います。有休も事前に申請すれば問題なく取得可能です。

アズビルトレーディング株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月06日

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
企業カルチャー・社風:
挑戦をしても評価されるのはわずかで、挑戦による失敗をしない方が長い目で見れば評価される。
上層部はキーエンスのような積極的な営業を目指しているが、それ並のサポート体制(納期、金額の柔軟さ、社内教育、制度等)が不足しているため、実現は難しく感じる。上層部は親会社からの天下りで、特に会社への思い入れも感じず、その役割を演じているだけに感じる。部署内での風通しはよいが、それ以上への風通しは非常に悪い。

アズビルトレーディング株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月26日

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:
女性の従業員も比較的多く、産休復帰された方もいらっしゃいます。また長く仕事をされている事から、傍から見ていてもとても働きやすい環境だと思います。

アズビルトレーディング株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
成長・キャリア開発:
顧客次第だが、実務の中で制御機器の仕組みには詳しくなれる。担当する顧客によって求められる能力・知識が大きく異なることがあるため、異動により学び直しになることもある。

アズビルトレーディング株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
福利厚生が充実してると感じ、入社した。休みも多く有給は取りやすいが、仕事の内容はルーチンワークになりがち。

アズビルトレーディング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
事業の強み:
既存事業の拡充には難しいと考える。
そのため新規事業を行う必要があるが、人員的に厳しい印象

アズビルトレーディング株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年04月08日

回答者: 女性/ 営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
同業他社と比べるとやや少ないようだが、働き方を考えると妥当な気もする。物価が高騰しているので、給料を上げて欲しいとは思う。
昇給は期待していない。
賞与が年6ヶ月は出るのは大きい。

評価制度:
昇格の制度はよくわからないが、昇格すべき人が昇格している印象。
年功序列型。若い人や出世を望まない人はまったり働いているように見える。