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独立行政法人国際観光振興機構の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.5
30件独立行政法人国際観光振興機構の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。独立行政法人国際観光振興機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを30件掲載中。エンゲージ会社の評判は、独立行政法人国際観光振興機構への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年01月13日
口コミ投稿日：2022年12月21日
回答者： 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年06月01日
回答者： 男性/ AM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2017年09月19日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2017年09月19日
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3.3
東京都千代田区丸の内３−２−２丸の内二重橋ビル
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・仕事量:支店での営業(経営指導員)の例。営業のメイン業務は、下記など...
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3.0
東京都渋谷区道玄坂２−２５−１２道玄坂通ｄｏｇｅｎｚａｋａ−ｄｏｒｉ５Ｆ株式会社
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 事務局運営/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:内勤であれば基本的に土日休みで、クライアントにもよりますが、...
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3.6
東京都文京区本郷７−３−１東京大学医学部アレルギーリウマチ内科内
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
3.2
兵庫県神戸市中央区加納町２−７−１１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、働く場所などによるのではないかと思います。担当す...
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3.3
岐阜県羽島郡笠松町田代１８５−１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:外来でしたので、月曜日から土曜日勤務でした。土曜午後と日曜日...
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3.4
東京都中央区晴海１−８−１１晴海トリトンスクエア
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は時差出勤は可能でしたので出勤する日は8時半に出勤し...
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3.2
東京都新宿区西新宿７−８−１０オークラヤビル２Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:通所施設でもシフト制のところがあります。説明がないまま異動に...
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3.8
東京都新宿区山吹町３４６−６日新ビル６Ｆ
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 女性/ 企画、事務等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
多様な働き方支援:リモートワークを推進しています。自分の所属していた部署はプロ...
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3.5
東京都千代田区紀尾井町４−７
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 検査員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:カレンダー＋有給20日消化可能多様な働き方支援:現在は週2日...
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2.7
滋賀県大津市打出浜２−１コラボしが２１
官公庁・非営利法人・団体・政治・経済・文化団体
回答者： 男性/ 経営指導員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスが保てており、とても有意義な毎日を過ごす...
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独立行政法人国際観光振興機構のカテゴリ別口コミ（30件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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独立行政法人国際観光振興機構の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ シニアアシスタントマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
部署や上司によるが、残業の多い部署はとにかく多い。提示時間を過ぎてからミーティングが始まることもしばしば。コロナ後は、リモートワーク（週2回上限）の導入やフレキシブル勤務の導入により、通勤時間の自由度はかなり高くなっている。有給休暇は消化しやすく、夏季休暇は一週間以上取得する職員も多数。
多様な働き方支援:
リモートワーク可、フレキシブル出勤可、時短勤務可。時間休も取りやすい。副業は不可。