回答者: 女性/ シニアアシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
600万円 | 40万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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600万円 | 40万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 600万円 |
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月給(総額) | 40万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
独立行政法人国際観光振興機構の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ シニアアシスタントマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
半官半民である立場上、大多数の運営資金は税金であることから、役所のような煩雑な事務手続きが多い。官公庁(国土交通省)の外郭団体であるため役所にお伺いを立て、逐一役所の方針とすり合わせる必要がある。
組織体制・コミュニケーション:
新卒、中途、民間や自治体からの出向者等、バックグラウンドが様々な職員がいるなかで、基本的にはそれぞれが訪日インバウンドに情熱と意欲を持ち、仕事熱心な職員が大多数。個々人は良い人ばかりだが、組織体制的には縦割りの傾向がぬぐえない。