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株式会社高木商会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年01月15日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2022年01月15日
女性の働きやすさ:
産休を取得する方も多いですが、仕事量が多く、かなり大変そうです。
ライフワークバランスが取りにくく退社する方も居います。
社員は仲が良く、雰囲気は良いです。

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口コミ投稿日：2024年02月05日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年02月05日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多いため、女性の管理職もいた。産育休を取得してい
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口コミ投稿日：2022年06月19日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年06月19日
女性の働きやすさ:産休も取れるし、産休明けに時短勤務もできるところは良いと思う。
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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 内勤営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:有給が取りやすいし、時短での勤務が可能なのでその点は良いと思う
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口コミ投稿日：2021年02月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第二営業部/ グループマネージャー

2.8
口コミ投稿日：2021年02月03日
女性の働きやすさ:内勤業務は女性だけのグループもあり、働きや
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口コミ投稿日：2021年11月15日

回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年11月15日
女性の働きやすさ:産休育休の取得率は高かったと思います。女性でもバリバリ管理職を
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口コミ投稿日：2020年09月05日

回答者： 女性/ 内勤営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2020年09月05日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすい。復帰して時短で働く人も多くいる。が、人
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口コミ投稿日：2019年09月04日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月04日
女性の働きやすさ：私が辞めた当時は、やっと産休育休取得する人が出てきた時期でした
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口コミ投稿日：2024年10月06日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2024年10月06日
女性の働きやすさ:女性は主に内勤、営業も少し増えている印象。女性の役員もいる。女
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口コミ投稿日：2022年02月11日

回答者： 女性/ 受発注/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 内勤営業課

3.6
口コミ投稿日：2022年02月11日
女性の働きやすさ:女性エリアで分けられている。新人にパートさんが優しく教えてくれ
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