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株式会社高木商会の成長・働きがい
3.1
49件株式会社高木商会の成長・働きがいの口コミページです。株式会社高木商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社高木商会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年02月01日
口コミ投稿日：2022年01月15日
回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2024年02月05日
回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年11月15日
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2020年09月05日
回答者： 女性/ 内勤営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年09月04日
回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月04日
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年10月06日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.3
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3.0
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株式会社高木商会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
働きがいを感じることもあるが、業務量が多く残業時間が多い先輩ばかりなので、自分の年次があがっても残業時間が増すばかりなのかと気が滅入る。年次が若い人は殆ど辞めていってしまう。その理由の一旦は残業時間の多さだと思うが、まったくといっていいほど、改善される気配はない。それどころか、若手が辞めていくため、どんどん悪化していっているが、会社側はあまり危機感がないようで、いる人で仕事を回せばよいと思っている。