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農林中央金庫の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:扱う金額や内容がグローバルなものが多いので、金融市場のダイナミズムを感
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:教育制度は指導係の裁量にほぼ任せられるので、指導係の力量が足りなけれ
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
成長・キャリア開発:世界的にも有数の大投資家であるために、外部の金融の著名人とも
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:教育制度は入社時から指導係がついて、適切に行われる。研修制度について
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 女性/ 地域業無職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:規定されている資格を取れば一時金として取得手当がもらえました
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 地域業無職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
成長・キャリア開発:いわゆる内向けの業務が多く、内部検査のための資料作りに1週間
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口コミ投稿日:2024年11月09日

回答者: 女性/ 窓口業務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月09日
成長・キャリア開発:成長機会は少ない。研修や資格手当があったとしても、成長機会が
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口コミ投稿日:2020年08月24日

回答者: 男性/ 事務管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
成長・キャリア開発:やる気次第でキャリア開発の道は開かれていた。働きがい:融資業
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
働きがい:若くから裁量の大きな仕事ができ、色々な部署を経験できるため、やりがいは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】各々が自分の管理職の成果を重視する環境。その
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】基本的にトップダウン。意見は言えるが聞
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる。 転職活動につい
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【要望の高さについて】基本的に成果と報酬は殆どリンクしていないうえ、身
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションについて】人によるが、意識が高い人間とそうでない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】仕事にかかる裁量は大きい。比較的上下関係
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:非常に安定していて良い会社です。 地味な仕事も多いですが、コンプライアン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内で活躍している年代層】5年目〜13年目程度の担当者。仕事の基礎を
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】一般的に残業は短い。しかし、
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の協力】サポートは多い。基本的に仕事で息詰まると、先輩職員や
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成果に対する賞賛・表彰】ない。過去は表彰もあったと聞いているが、私の
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口コミ投稿日:2021年06月14日

回答者: 男性/ 内部監査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 監査部/ 主査

3.5
口コミ投稿日:2021年06月14日
成長・キャリア開発:色々経験できると思う。研修支援制度あり。働きがい:あまり感じ
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口コミ投稿日:2024年09月07日

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.2
口コミ投稿日:2024年09月07日
成長・キャリア開発:若くてもかなりの量の仕事を任せてもらえる。しかも仕事をぶん投
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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