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農林中央金庫のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:JAグループ全体としての強み。事業の弱み:逆にJAグループ全体を管理
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月18日
福利厚生:住宅補助、格安で住める寮、通勤手当、退職金、昼食補助等昔は保養所等各種
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口コミ投稿日:2024年09月05日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:数年に一度部署異動があるため、業務内容がリセットされるという
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業企画/ 部長代理

2.9
口コミ投稿日:2024年05月21日
勤務時間・休日休暇:コントロールが可能である。管理業務の負荷が重いので、やりたい
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回答者: 男性/ 融資担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:特筆すべき福利厚生はなく、アウトソーシングのサービスを利用できる程度だ
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:場所にもよるが、基本的には働きやすい。テレワークや時差勤務も
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口コミ投稿日:2024年12月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月09日
成長・キャリア開発:資格手当などは充実している。勉強したい人は、ワークライフバラ
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回答者: 回答なし/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
福利厚生:独身寮・世帯寮ともに充実しているが、立地は自分で選択できない。必ずしも
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口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本店休職出向 農林中金全共連AM

3.5
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当はかなり充実している。証券アナリスト資格は一次試
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:部署によって全然違います組織体制・コミュニケーション:部署
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
組織体制・コミュニケーション:風通しはとてもよく、なんでも相談できる環境であると
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口コミ投稿日:2023年07月26日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 0万円 0万円 0万円
年収 1000万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:世の中的に業績が良い時はベアはメガバンクを横目に実施せず、いざ物価が上
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口コミ投稿日:2024年09月16日

回答者: 女性/ BE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:20代は一律昇給する。賞与は同世代に比較してかなりもらえると感じる。手
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回答者: 女性/ モニタリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月13日
企業カルチャー・社風:スペシャリスト育成を目指し、社内インターンや、研修会などキ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発投資部

3.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:非常に恵まれている。格安で清潔な社員寮へ入居できる。福利厚生への不満が
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回答者: 男性/ 調査役/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。勤務時間は部署により大きく異なり、投資セク
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口コミ投稿日:2023年05月19日

回答者: 男性/ ポートフォリオマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:研修、資格取得支援は手厚い。留学制度も充実。働きがい:第一次
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口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:結婚出産後も育児休暇等を取りながら働き続ける人が多く、比較的働
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ その他

3.3
口コミ投稿日:2024年08月02日
福利厚生:全国転勤職の場合、住宅貸与が45歳まであります。オフィス環境:本店は最
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口コミ投稿日:2024年12月22日

回答者: 女性/ 地域業無職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年12月22日
成長・キャリア開発:規定されている資格を取れば一時金として取得手当がもらえました
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口コミ投稿日:2022年12月30日

回答者: 女性/ 地域業無職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:総合職の給与は高いです。30代前半で全員が1000万を超えます。また、
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒の一般職で入庫したがとても恵まれた環境だったと思う。当時の福利厚生
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月20日
企業カルチャー・社風:硬直的でトップダウン的なカルチャー。年次がうえの管理職の世
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回答者: 男性/ リスクマネジメント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年02月14日
企業カルチャー・社風:日本の農林水産業を金融を通じて支えるという一貫した理念があ
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:給与はメガを強く意識しているため、遜色ない水準。20代後半から30代前
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回答者: 男性/ 融資主任/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月01日
勤務時間・休日休暇:投資部門や一部の部署は朝早くから出社して調査やレポート作成業
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口コミ投稿日:2021年01月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年01月08日
成長・キャリア開発:年功序列のため頑張っている人や優秀な人への評価はそこまで期待
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口コミ投稿日:2021年10月01日

回答者: 女性/ 地域業無職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:給与水準については、総合職、一般職ともにかなり高いと感じます。総合職は
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月18日
企業カルチャー・社風:保守的で変化を嫌う安定志向。古き良き大企業を絵に描いたよう
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口コミ投稿日:2024年03月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年03月24日
成長・キャリア開発:研修制度は充実している。積極的に参加していけば、キャリア開発
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
成長・キャリア開発:研修制度や資格取得制度は非常にしっかりしている。毎年何かしら
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年04月18日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日。祝日も休み。お盆はなし。銀行のため、年末年始は
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口コミ投稿日:2021年10月14日

回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画部

3.6
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:キャリア開発の手引きは細かく規定されているが活用できていない
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回答者: 女性/ コンプライアンス・監査/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えない何段階にもレイヤーになっていて物事
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回答者: 男性/ 部長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:ノルマは実質ないので、のんびりしたところはある。バブル入社
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