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回答なし
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:
活躍のチャンスは多く自分から積極的に職場の環境や、作業工程に改善提案などを行うと自分自身の評価だけでなく地力もつけられる。
改善すべき所は沢山あるので、観察眼やそれをどう改善するかなどの想像力も付くので、地力をつけたい人には向いていると思われる。

働きがい:
基本的に業務は繰り返し同じことをやるので、集中力やコツコツと細かいことを続けられる人には向いていると思われる。
しかし作業工程の変更や職場内の改善提案など自発的に動いてこなした時はとてもやりがいがあった。

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はガラスのを扱う会社だったので、どちらかと
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝と休めるので、休みはとても多いのは嬉しい。また、部署に
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは人によってまちまち。
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:土、日、は基本的に休みであり、ゴールデンウィークや夏休み冬休
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
組織体制・コミュニケーション:部署にもよるかもしれないが、自分のいた部署は話しや
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
女性の働きやすさ:女性は多くもなく、少なくもないが特に働いている姿を見ている限り
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回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性も積極的に採用しているようなので。女性も多く働きやすい環境
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口コミ投稿日:2024年02月10日

回答者: 男性/ 製造員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 --万円 --万円 --万円
年収 204万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も成績が良ければ年
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